Haku
Viitteet 571-580 / 598
Esihenkilöiden rekrytointiosaamisen kehittäminen hakijakokemuksen parantamiseksi
(2024)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli parantaa henkilöstöhallinnon tarjoamaa rekrytoinnin tukea uusille esihenkilöille sekä edistää organisaation kulttuurillista toimijuutta ja tietoutta onnistuneen ...
Vuokratyöntekijöiden perehdytyksen kehittäminen yhteistyössä käyttäjäyritysten kanssa
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin, kuinka henkilöstöpalvelualan yritys voi kehittää vuokrahenkilöstön perehdytystä yhdessä asiakasyritysten kanssa. Työn tavoitteena oli tämän lisäksi saada tietoa vuokratyöntekijöiden perehdytyksen ...
Valmentavan johtamisen kehittäminen Sauma lastensuojelussa
(2024)
Johtaminen sekä johtajien rooli sosiaali- ja terveysalalla ovat jatkuvan muutoksen alla. Tämän lisäksi myös sosiaali- ja terveysalalla tarvittavan osaamisen sekä yhteiskunnassa tapahtuvien muutosten vaikutus työympäristöön ...
5S-menetelmän soveltaminen Stora Enson aaltopahvitehtaalla
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Stora Enso Packaging Oy ja se toteutettiin projektina Lahden aaltopahvitehtaalla. Tavoitteena oli soveltaa 5S-menetelmää aaltopahvitehtaan tuotannon työpisteissä. Työn tarkoituksena oli ...
Varpasaaren kehittämissuunnitelma
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa Imatralla sijaitsevaa Varpasaarta ja sen lähiympäristöä koskeva kehittämissuunnitelma. Kehittämissuunnitelman tarkoitus on toimia runkona alueella tapahtuvalle muutostyölle sekä ...
Palontutkinnan tulosten hyödyntäminen Pirkanmaan pelastuslaitoksella
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Pirkanmaan pelastuslaitoksen palontutkinnan tulosten hyödyntämiseen liittyviä asenteita ja havaintoja sekä kartoittaa palontutkinnan tulosten hyödyntämistä koskevia ajatuksia ja ...
Viraalit virkamiehet: kuinka puhutella palvelumuotoilun keinoin Z-sukupolvea julkishallinnon ja viranomaisten viestinnässä?
(2024)
Opinnäytetyössä selvitettiin palvelumuotoilun keinoin, kuinka viranomaiset ja julkishallinnon organisaatiot voivat puhutella kohderyhmälähtöisesti nuoria sosiaalisen median viestinnässä hyödyntäen generatiivista tekoälyä. ...
Vieraskielisen hoitajaopiskelijan työntekijäkokemus sote-alalla : filippiiniläisten sairaanhoitajaopiskelijoiden työharjoittelukoke-muksia Päijät-Hämeen hyvinvointialueella
(2024)
Opinnäytetyö tutki mahdollisuuksia ulkomailla pätevöityneiden sairaanhoitajaopiskelijoiden työharjoittelukokemuksen parantamiseksi palvelumuotoilun näkökulmasta. Kohderyhmänä oli 16 filippiiniläistä LAB top-up-koulutusta ...
Työhyvinvoinnin muotoilu : persoonakortit työhyvinvoinnin kehittämiseen
(2024)
Työhyvinvointi koostuu terveyden, turvallisuuden, työn, työn mielekkyyden sekä työhyvin-voinnin kokonaisuudesta. Työhyvinvointia lisääviä tekijöitä ovat työntekijöiden ammattitaito, työyhteisön ilmapiiri sekä motivoiva ja ...
Biolietteen kokonaisfosforin määritysmenetelmän kehittäminen : näytematriiseina kuituliete ja nollakuitusedimentti
(2023)
Työssä kehitettiin standardinmukainen menetelmä erilaisten biopohjaistenlietteiden kokonaisfosforin määrittämiseksi. Työ toteutettiin osana 5R REFINERY -hanketta, jonka tavoitteena on luoda uuden tutkimustiedon kautta ...









