Haku
Viitteet 591-600 / 1197
Tavoitteena päästötön työmaa : rakennusaikaisen hiilijalanjäljen hallinta
(2022)
Tulevaisuudessa rakennushankkeiden aiheuttamat päästöt tulevat olemaan suuremmassa, elleivät jopa keskeisessä roolissa rakentamisessa. Rakennuksista tehdään entistä energiatehokkaampia, jolloin rakennusmateriaalien ...
Etätapaamisten prosessimallin kehittäminen Päijät-Soten Arjen tuen palveluissa
(2022)
Kehittämishankkeen tavoitteena oli edistää Päijät-Soten Arjen tuen palveluissa digitaalisten palvelujen käyttöä ja etätapaamisten vakiintumista yhdeksi vaihtoehtoiseksi asiakastapaamismuodoksi. Kehittämishankkeessa kuvattiin ...
Hoitohenkilöstön RAI-osaaminen kotihoidon lähiesihenkilön arvioimana : Keski-Suomen hyvinvointialueen kotihoidon hoitohenkilöstön RAI-osaamisen nykytila, motivaatio ja osaamisen kehittäminen
(2022)
RAI-osaajaksi kehittymisen tavoitteena on RAI-järjestelmän periaatteiden hallinta sekä ymmärrys RAI-arvioinnin tarkoituksesta ja hyödyistä asiakkaan hoidon suunnittelussa. Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata Keski-Suomen ...
Monitilatoimistossa työskentelyn käytäntöjä Kelan kansainvälisten asioiden keskuksessa
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda käytännön toimenpide-ehdotuksia Kelan Kansainvälisten asioiden keskuksen työntekoon monipaikkaisessa työnteon mallissa ja uusissa monitilatoimistoissa. Samalla pyrittiin tukemaan ...
Tutkimus asiakas- ja potilastietojärjestelmä Apotin tukihenkilöiden tunnekokemuksista
(2022)
Apotti-tukihenkilöiden tehtävä on olla tukena uuden asiakas- ja potilastietojärjestelmän käyttöönotossa. Tukihenkilöitä on yhteensä noin 5500 Apottia käyttävissä organisaatioissa. Kyselytutkimuksen tavoitteena oli saada ...
Lemin kunnan henkilöstöjohtamisen askelmerkit kohti hyvinvoivaa työyhteisöä
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli koota Lemin kunnan esihenkilöiden ja johtajien kehittämislinjaukset työhyvinvoinnille henkilöstöstrategiaan.
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää työhyvinvointia positiivisen johtamisen ...
Työterveyshuollon yksikön toimintamalli yrityksen muutoksissa
(2022)
Teknologian kehitys, taloudelliset muutokset sekä kansainvälinen kilpailu ovat lisänneet muutoksia työelämässä. Työelämä 2025-katsauksessa tuli ilmi, että haasteiksi on koettu kiire, epävarmuus, kasvavat osaamisvaatimukset ...
Mobiilisovelluksen suunnittelu : case: kierrätyssovellus Aarre
(2022)
Kehittämiskohteena oli kierrätyssovellus.
Työn tavoitteena oli suunnitella käyttäjäystävällinen ja saavutettava mobiilisovellus Miili Consulting Oy:n kierrätyspalveluun. Konstruktiivisessa tutkimuksessa hyödynnettiin ...
More members, more benefits : member acquisition through strategy development
(2022)
The purpose of this design research was to find out how a non-profit tourism association can acquire new members by developing its strategy. HelsinkiNorth RA is a new tourism association. It was established with the help ...
Sairaanhoitajien kokemuksia muuttoon ja muutokseen valmistautumisesta
(2022)
Organisaatiomuutos voi koskettaa koko organisaatiota ja sen henkilöstöä tai se voi koskettaa myös useampaa työntekijää, heidän työtehtäviään tai asemaansa. Muutoksessa on hyvä tehdä arviointia ja muutoksessa käytetyt ...









