Haku
Viitteet 751-760 / 1197
Päivystyksen työntekijöiden näkemyksiä osallisuuden kehittämisestä : soveltava tutkimus
(2022)
Työyhteisöissä on paljon hyödyntämätöntä tietopääomaa, hiljaista tietoa. Kaikilla työntekijöillä on ajatuksia siitä, miten työtä ja työyhteisöä voitaisiin kehittää. Menestyvissä työyhteisöissä tärkeimpiä kehittämistoimenpiteitä ...
Tilaohjaamisen monet muodot : taideteokset tilaohjaamiseen apuvälineenä
(2022)
Etsittiin ratkaisuja taidenäyttelyissä ilmeneviin navigaatio-ongelmiin erityisesti lukusuunnan toteutumista ajatellen ja esiteltiin tilallinen lukusuuntasommittelu käsitteellisenä työkaluna.
Aihetta lähestyttiin ...
Mentorointi tiimiesihenkilöiden osaamisen kehittämisen ja työkyvyn tukena
(2022)
Tutkimuksellisen kehittämishankkeen tavoitteena oli selvittää mentoroinnin eri osa-alueiden tarvetta tiimiesihenkilöille suunnattua mentorointiohjelmaa varten. Mentoroin-tiohjelman avulla pystytään tukemaan tiimiesihenkilöiden ...
Työnantajamielikuvan kehittäminen: case Yritys X
(2022)
Tämän kehittämistutkimuksen aiheena oli työnantajamielikuvan kehittäminen nimeltä mainitsemattomalle ravintola-alan case-yritykselle. Työn tavoitteena oli selvittää mitkä asiat vaikuttavat työnantajamielikuvan luomiseen ...
”Henkilökohtainen, rauhallinen aika jossa olisi ohjausta ja neuvontaa”: varhaiskasvatuksen perheohjauksen malli Kouvolan kaupungille
(2022)
Kehittämishankkeen tarkoituksena oli kehittää Kouvolan kaupungin varhaiskasvatusta vastaamaan paremmin sen asiakkaina olevien perheiden tarpeisiin. Kehittämishankkeen tavoitteena oli luoda varhaiskasvatukselle perheohjauksen ...
”Ettei kukaan jäisi luokassa ulkopuoliseksi”: kehittämisehdotuksia Kukkasen peruskoulun Yhteistyöpassiin
(2022)
Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämishankkeena. Kehittämishankkeen kohdeorganisaationa toimi Lahden kaupungin perusopetuspalveluihin kuuluva Kukkasen peruskoulu. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli tukea ...
Uimahallien allasveden näytteenottoprosessin kehittäminen
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten allasveden näytteenottoprosessin kehittämisessä voidaan hyödyntää prosessin mallintamista. Opinnäytetyöhön sisältyvässä kehityshankkeessa mallinnettiin allasveden näytteenot ...
Sitoutumisen edistäminen perehdytyksen tavoitteena
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten uusiutumisvaiheessa olevan organisaation työntekijälähtöistä kulttuuria muotoilemalla voi vaikuttaa henkilöstön motivoitumiseen ja sitoutumisen tasoon. Työn tavoitteena ...
Taide – se on koko elämä: muotoiluajattelulla ymmärrystä taideyhdistyksen arkeen
(2022)
Kehittämishankkeen tavoitteena oli tuottaa muotoiluajattelun menetelmin taideyhdistykselle hyvinvointia lisäävä toimintamalli. Taiteen hyvinvointivaikutuksista oli laajasti kansainvälistä tutkimustuloksia. Taide vaikuttaa ...
Laadukas palvelukokemus : ohjaavan saapumisviestin vaikutus terveyspalveluyrityksen asiakaskokemukseen
(2022)
Teknologian kehityksen myötä perinteistä asiakaspalvelutyötä on kehitetty ja luotu uusia tapoja vastata asiakkaiden tarpeisiin. Digitaaliset ratkaisut voivat toimiessaan olla tehokkaita ja tuottavia. Henkilöstöresurssia ...









