Haku
Viitteet 781-790 / 1571
Hyvinvoivan ja tavoitteet saavuttavan työyhteisön rakentaminen : cheerleadingin käytäntöjen hyödyntäminen
(2022)
Tutkimuksessa tunnistettiin ja koottiin aineistosta toimivia käytänteitä hyvinvoivan ja tavoitteet saavuttavan työyhteisön rakentamisen tueksi. Aihetta ja tutkimustuloksia peilattiin joukkueurheiluun lajina cheerleading, ...
Koirakaupan kohtuulliset kauppaehdot
(2022)
Opinnäytetyö on tutkimus koirakaupan kauppaehdoista. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, mikä on kohtuullinen kauppaehto. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää, mistä kaupanosapuolet voivat sopia keskenään ja miten ...
The impact of the new EU emissions trade draft on wintertime shipping : Finnish companies, waterway logistics
(2022)
This study focuses on solving what it would mean to Finnish waterway logistics companies, if wintertime shipping would not be taken into account in the new EU emissions trade draft. The study will introduce the reader the ...
Chinese students in Finland : a qualitative study of employment and further studies after graduation
(2021)
This thesis aims to analyse the study and career planning of Chinese students facing graduation in Finland, such as their concerned issues, expectations for future development, and so on.
The theory is based on Super's ...
Materiaalitarvelaskennan prosessikuvaus ja prosessin kehittäminen : case: Tikkurila Oyj, raaka-aine Alkydi
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli materiaalitarvelaskennan prosessi ja prosessin kehittäminen kohdeyrityksessä. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Tikkurila Oyj:lle, joka on pohjoismainen maalialan yritys. Työn tavoitteena ...
Hyvä edunvalvontatapa toimintatavaksi etätyössä
(2022)
Opinnäytetyössä tutkittiin hyvän edunvalvontatavan toteutumista etänä. Aihetta oli tärkeää tutkia sen ajankohtaisuuden vuoksi. Lisäksi tutkimuksessa haluttiin tutkia edunvalvontasihteerin vastuuta edunvalvonnassa sekä ...
Human resource management in a remote working company : case company: Optimacros
(2022)
The case company is Optimacros. This is a fast-growing startup. The company's employees are its main resource. The efficiency of employees has a direct impact on the success of the company. Since the company sets itself ...
Toimiva kehityskeskustelu : yhteistyökumppani Lahden Talot Oy
(2022)
Tutkimuksessa selvitettiin yhteistyöyrityksen henkilöstön näkemyksiä ja kokemuksia heille pidettävästä kehityskeskustelusta, sen kulusta ja toteutuksesta. Kehityskeskustelu valikoitui aiheeksi, koska se on tärkeä työhyvinvoinnin ...
Saavutettavuuden toteuttaminen kaupunkiorganisaation verkkopalveluissa : case Kouvolan kaupunki
(2022)
Opinnäytetyön aiheena oli saavutettavuuden toteuttaminen Kouvolan kaupungin verkkopalveluissa. Työssä selvitettiin mitä vaikutuksia saavutettavuudella oli kaupunkiorganisaation toiminnalle. Tavoitteena oli varmistaa ...
Brändin kasvattamisen ohjeet ja sisältömarkkinointisuunnitelma : case: Feissi Sales Group
(2021)
Tässä opinnäytetyössä oli tarkoitus selvittää, millä keinoin toimeksiantoyritys voi kasvattaa brändiänsä ja erottua kilpailijoistaan koko Suomen laajuisesti. Lisäksi laadimme sille sisältömarkkinointisuunnitelman, jonka ...









