Tervetuloa Kymen Nuorten Asemalle! : Työhön perehdytyskansio yksityiselle lastensuojelulaitokselle

Abstract

Tämän työelämälähtöisen opinnäytetyön tavoitteena on suunnitella ja tuottaa yksityiselle lastensuojelulaitokselle Kymen Nuorten Asema Oy:lle toimiva työhön perehdytyskansio. Työhön perehdyttäminen on lakisääteistä ja palvelee työntekijän sitoutumista yritykseen, sen toiminta tapoihin ja arvoihin.

Kymen Nuorten Asemalle hyvin jäsennelty ja kattava perehdytyskansio toimii apuna muulle henkilökunnalle uuden työntekijän perehdytyksessä sekä uuden työntekijän oppimisen ja muistamisen tukena.

Opinnäytetyön teoriaosuudessa esitellään perehdyttämisen teoriaa, Kymen Nuorten Asema, yhteisökasvatuksen historiaa ja periaatteita, arjen merkitystä lastensuojelulaitoksessa sekä lastensuojelutyötä työntekijän näkökulmasta. Kaikki nämä elementit yhdessä luovat kattavan pohjan perehdytyskansiolle lastensuojelulaitokseen, jossa kasvatuksen kantavana voimana on yhteisökasvatus.

Perehdytyskansiosta on olemassa sekä paperinen että sähköinen versio Kymen Nuorten Asemalle. Nämä kaksi tukevat toisiaan ja helpottavat perehdytyskansion ajan tasalla pitämistä. Kun jokin kohta kansiosta tarvitsee päivitystä, on se helposti muokattavissa sähköisessä versiossa, josta se voidaan suoraan tulostaa osaksi olemassa olevaa kansiota. Perehdytyskansion liitteenä on myös perehdytyksen seuraamista auttava tarkistuslista, josta voidaan pääpiirteittäin katsoa mitkä asiat on tehty tutuiksi uudelle työntekijälle.

The purpose of my work-oriented thesis is to plan and produce a work orientation folder to a private child protection organization called Kymen Nuorten Asema Oy. Work orientation is prescribed by law and its purpose is to aid a new employee to commit to the organization's values and its work methods.

A well structured and comprehensive work orientation folder helps the staff to familiarize the new employee and it will also help the new employee to remember and learn.

The theoretical section of my thesis introduces orientation theory, the child protection organization in question, history and principles of community education, the meaning of everyday living in child protection and child protection work from the employee's point of view. These will function as a basis for an orientation folder in a child protection organization, which largely relies on community education.

The orientation folder has a printed version and an electronic version. These will support each other, moreover having an electronic version of the orientation folder makes it easy to keep the orientation folder updated. The folder has a checklist as an appendix to keep track on what has been taught to the new employee.