Hoivayrittäjän työn voimavaratekijät

Abstract

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan hoivayrittäjien työn voimavaratekijöitä. Tutkimus tehtiin haastattelemalla henkilökohtaisesti viittä Päijät-Hämeessä työskentelevää hoivayrittäjää. Haastattelut tehtiin kevään 2010 aikana. Saatu tutkimusaineisto käytiin läpi sisällön analyysiä käyttäen. Tuloksena saatiin, että yrittäjät kokivat yleisesti ottaen voimavaransa ja oman jaksamisensa yrittäjinä tällä hetkellä hyviksi. Toisaalta moni toi esille, että yritystoiminnan alkuvuosien kova työnteko on myös vaatinut veronsa ja ajoittain ollaan välillä hyvinkin väsyneitä.

Tutkimushaastatteluissa esille tulleet hoivayrittäjän työhön vaikuttavat voimavaratekijät jaettiin seuraaviin luokkiin: kunnan viranomaiset, järjestöt, toiset yrittäjät, perhe, ystävät, työntekijät, yrityksen toimitilat, oma itse, koulutus ja muut. Näistä tekijöistä tärkein voimavara oli puoliso ja perhe. Seuraavaksi tärkeimpiä voimavaroja olivat tutkimuksen mukaan yrittäjäkollega ja muut ystävät. Sen sijaan sekä kunnat että toiset alueen hoivayrittäjät osoittautuivat tutkimuksen mukaan enemmänkin voimia vieväksi tekijäksi. Järjestöt koettiin voimavaraksi ja samoin hyvät toimitilat sekä mahdollisesti hankittu yrittäjä- tai muu koulutus. Työntekijät koet-tiin sekä todella merkittäväksi voimavaraksi hoivayrittäjyydelle että hankalaksi asiaksi. Omasta itsestä yrittäjät löysivät useita voimavaraksi luettavia tekijöitä. Muista voimavaroiksi koetuista tekijöistä tärkeimmäksi nousi yrittäjän suhde pankkiin. Lisää voimavaroja työhönsä hoivayrittäjät kaipasivat kuntien suunnalta sekä työntekijöiltä. Lisäksi he toivoivat oppivansa pitämään parempaa huolta itsestään.

Tuloksista voidaan todeta, että hoivayrittäjät tarvitsevat työlleen yrittäjinä moninaisia voimavaroja. Tulevaisuuden kannalta on tärkeää, että näitä voimavaroja opitaan tunnistamaan, kehittämään ja käyttämään hyväksi. Näin voidaan varmistaa hoivayrittäjien hyvinvointi ja heidän yhteiskunnallisestikin tärkeän työnsä onnistuminen. Tässä tutkimuksessa saatua tietoa voidaan käyttää, kun mietitään yrittäjien työn tukemisen keinoja esim. kunnallisella tasolla tai koulutuksen avulla.

The purpose of this thesis was to survey and analyze care entrepreneurs’ resources for their work. The research material was collected by personally interwieving five care entrepreneurs working in the Päijät-Häme area. The thematic interviews were done during spring, 2010. The research material was analysed using content analysis. The findings of the research show that the entrepreneurs felt, over all, that their resources for their work as a care entrepreneur were adequate. On the other hand many of them felt that the hard work they did during the first few years are now showing, and they sometimes feel very tired.

The research material from the thematic interviews that deals with the entrepreneurs resources for their work were classified in following categories: local authorities, organizations, other entrepreneurs, family, friends, staff, premises, myself, training and others. Of these categories, the most important resource for the care entrepreneur’s work was the family and spouse. The second most important were the colleague entrepreneur, with whom they shared the business and other friends. Interestingly, the local authorities and other entrepreneurs were seen more as a negative resource. Organizations, good working premises, as well training were seen as positive resources. The staff was seen both as a positive and as a negative resource. In themselves, the entrepreneurs found many attributes that they considered as positive resources. The most important resource in the category of “others” was the relationship with their bank. The entrepreneurs hoped to gain more positive resources from the local authorities and their staff. Furthermore they hoped to learn to take better care of themselves.

The results of this thesis show, that the care entrepreneurs need variety of resources for their work. It is important that we learn to identify, develop and take use of these resources in the future. This way we can make sure the care entrepreneurs wellbeing and the success of their important work in the community. The results of this thesis can be used to develop ways to support the work of the entrepreneurs both in the community as well as for example with education.