Työ- ja toimintakyvyn arviointi kuntouttavassa työtoiminnassa : Työntekijöiden käsityksiä eräässä kuntouttavan työtoiminnan yksikössä

Abstract

Sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluissa asiakkaan työ- ja toimintakyvyn arviointi on merkityksellistä asiakkaan kuntoutusprosessin kannalta. Arvioinnista saatua tietoa käytetään mm. kuntoutustavoitteiden asettamisessa, kuntoutuksen edistymisen seurannassa sekä asiakkaan tukemisessa. Kuntouttava työtoiminta on palvelu, jossa on mahdollisuus arvioida pitkäaikaistyöttömän työ- ja toimintakykyä. Opinnäytetyössä selvitettiin työntekijöiden käsityksiä asiakkaan työ- ja toimintakyvyn arvioinnista eräässä kuntouttavan työtoiminnan yksikössä. Tavoitteena oli kartoittaa käytössä olevia arviointimenetelmiä sekä työntekijöiden koulutus- ja kehittämistarpeita työ- ja toimintakyvyn arviointiin liittyen. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Aineisto kerättiin puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla, joihin osallistui yhden kuntouttavan työtoiminnan yksikön kaikki 6 työntekijää. Teemoja oli kolme: työntekijöiden käsitykset työ- ja toimintakyvyn arviointiin liittyvistä käsitteistä, työntekijöiden käytössä olevat työ- ja toimintakyvyn arviointimenetelmät sekä työntekijöiden koulutus- ja tuen tarpeet liittyen asiakkaan työ- ja toimintakyvyn arviointiin. Kuntouttavassa työtoiminnassa asiakkaan työ- ja toimintakyky näyttäytyy työn suorittamisessa ja työssä jaksamisessa. Asiakkaan työ- ja toimintakyvystä saadaan tietoa ennen kaikkea havainnoimalla, kuuntelemalla asiakasta sekä keskustelulla asiakkaan kanssa. Kuntouttavassa työtoiminnassa tehdyt havainnot osana asiakkaan työ- ja toimintakykyä tuodaan esille moniammatillisissa arviointikeskusteluissa, joissa asiakas on keskiössä. Koulutus- ja tuen tarpeita asiakkaan työ- ja toimintakyvyn arviointiin ja havainnointiin esitettiin niukasti. Työyhteisön merkityksellisyyttä korostettiin tuen antajana. Tulosten pohjalta kuntouttavan työtoiminnan merkitystä työkyvyn arviointiprosessissa tulisi korostaa, sillä kuntouttavassa työtoiminnassa voidaan aidoissa työtehtävissä toteuttaa työkyvyn arviointia.