Työlupakäytännön kehittäminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa ja vertailla erilaisten kehitystoimenpiteiden tuomia hyötyjä toimeksiantaja Terrafamen Oy:n työlupajärjestelmään. Opinnäytetyö on osa jatkuvaa kehitystyötä, jolla pyritään parantamaan töiden turvallisuutta ja sujuvuutta. Pyrkimyksenä on myöskin kehityksellä mahdollistaa työpaikalla toimivien eri osapuolten keskenään yhtenäinen käytäntö työlupajärjestelmän hyödyntämisessä. Työssä käsitellään työlupajärjestelmän käyttöönottoon johtaneita ja sen taustalla olevia työnantajaan kohdistuvia velvollisuuksia. Työturvallisuuteen liittyvät velvollisuudet määräytyvät työturvallisuuden ja työsuojelun lainsäädännöstä sekä Terrafamen omista turvallisuusmääräyksistä ja -ohjeistuksista. Työn riskien arviointi on keskeisessä roolissa työturvallisuuden parantamisessa, ja hyvin tehty arviointi sekä työn asianmukainen suunnittelu ovat tärkeitä tekijöitä työpaikan riskien poistamisessa tai minimoimisessa. Hyvin toteutetulla työlupajärjestelmällä varmistetaan työn riskien tulevan myös työn suorittajien tietoon, ja tämä opinnäytetyö käsittelee kahta erilaista työluvan kehityskohdetta. Kehityskohteet olivat nykyisen työlupajärjestelmän laajentaminen toimimaan mobiilisovelluksessa ja sen toiminnallisuuden testaaminen yhdessä käyttäjäryhmän kanssa, sekä kokonaan uuden työlupajärjestelmän testikäyttö sekä sen hyötyjen selvittäminen ja vertailu nykyiseen. Opinnäytetyön lopputuloksena oli näiden kehityskohteiden Terrafamelle tuomien hyötyjen yhteenveto ja vertailu, jonka pohjalta voidaan lähteä tekemään päätöksiä työlupakäytännön muutoksista. Tämän lisäksi uuden järjestelmän työlupaprosessi mallinnettiin sekä luotiin esitysmateriaali, jota tullaan käyttämään uuden työlupajärjestelmän kouluttamisessa. Päätökset kehityskohteiden jatkotoimista ovat menossa, ja niiden kummankin osalta testikäyttö tulee vielä jatkumaan laajemmin.