Yle Metropoli: Monimediaisen toimituksen työkulttuurin kehittäminen
Suomi, Kalle (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052714411
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052714411
Tiivistelmä
Kehittämistyössä tutkitaan Yleisradion Metropoli-toimituksen työskentelyä organisaatiomuutoksen jälkeen, jolloin sekä uusien työskentelytapojen soveltaminen käytäntöön että yhteistyön sujuvuus vaativat hiomista. Tutkimuksen avulla parannetaan työnkulkua ja selkeytetään pelisääntöjä Metropoli-toimituksessa.
Hyödynnän kehittämistyössäni toimintatutkimusta, jossa kehittämisprosessi tehdään osallistuvan suunnittelun keinoin, tutkijan ja tutkimuskohteen edustajien yhteistyönä. Aluksi kartoitan organisaatiomuutoksessa syntyneen toimituksen lähtötilanteen esimieshaastattelujen avulla. Tämän jälkeen rajaan kehittämiskohteeni Metropolin päivittäisen toimitustyöskentelyn keskeisimpään osa-alueeseen, eli juttukeikkoihin, joiden avulla hankitaan uutismateriaalia TV- ja radiouutisiin, Radio Suomen lähetysvirtaan sekä Ylen verkkosivuille.
Analysoin Metropoli-toimitukselle tehdyn sähköisen kyselyn avulla saatuja tuloksia juttukeikkojen sujuvuuteen liittyen. Esiteltyäni kyselyn keskeisimmät tulokset toimitukselle kerään heiltä ryhmätyöskentelyn ja -keskustelun keinoin käytännön kehitysideoita juttukeikkoihin liittyen. Lopulta parhaaksi todettu kehitysehdotus lanseerataan käytännön kokeiluun tietyksi ajanjaksoksi, jonka jälkeen pyydän toimitukselta sähköisen kyselyn kautta arviot kokeilun hyödyllisyydestä.
Kehittämistyön tarkastelujakso ajoittui noin yhdeksän kuukauden ajanjaksolle huhtikuusta 2019 tammikuuhun 2020. Kehittämistyön lopuksi kertaan tuona aikana havaitut kehitysaskeleet ja johtopäätökset.
Hyödynnän kehittämistyössäni toimintatutkimusta, jossa kehittämisprosessi tehdään osallistuvan suunnittelun keinoin, tutkijan ja tutkimuskohteen edustajien yhteistyönä. Aluksi kartoitan organisaatiomuutoksessa syntyneen toimituksen lähtötilanteen esimieshaastattelujen avulla. Tämän jälkeen rajaan kehittämiskohteeni Metropolin päivittäisen toimitustyöskentelyn keskeisimpään osa-alueeseen, eli juttukeikkoihin, joiden avulla hankitaan uutismateriaalia TV- ja radiouutisiin, Radio Suomen lähetysvirtaan sekä Ylen verkkosivuille.
Analysoin Metropoli-toimitukselle tehdyn sähköisen kyselyn avulla saatuja tuloksia juttukeikkojen sujuvuuteen liittyen. Esiteltyäni kyselyn keskeisimmät tulokset toimitukselle kerään heiltä ryhmätyöskentelyn ja -keskustelun keinoin käytännön kehitysideoita juttukeikkoihin liittyen. Lopulta parhaaksi todettu kehitysehdotus lanseerataan käytännön kokeiluun tietyksi ajanjaksoksi, jonka jälkeen pyydän toimitukselta sähköisen kyselyn kautta arviot kokeilun hyödyllisyydestä.
Kehittämistyön tarkastelujakso ajoittui noin yhdeksän kuukauden ajanjaksolle huhtikuusta 2019 tammikuuhun 2020. Kehittämistyön lopuksi kertaan tuona aikana havaitut kehitysaskeleet ja johtopäätökset.