Perehdytyskansio : Case Mettänväki
Tanhuala, Emmi; Saarelainen, Marjo (2020)
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052915326
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052915326
Tiivistelmä
Tämän opinnäytteen tavoitteena oli luoda perehdytyskansio Levillä ja Ylläksellä toimivalle Mettänväelle talven oh jelmapalveluja varten. Mettänväki on kasvava perheyritys, joka on perustettu 2018. Aihe valikoitui yrityksen tarpeesta, koska aiempaa perehdytysmateriaalia ei ollut. Tarve perehdytyskansiolle oli selvä, koska työntekijät vaihtuvat sesongin mukaan. Yhteistyö yrityksen kanssa alkoi toisen kirjoittajan harjoittelusta. Perehdytyskansion aihe rajattiin talven ohjelmapalveluihin, koska se koettiin tarpeellisimmaksi.
Toiminnallisessa opinnäytetyössä on kaksi osaa – teoria ja käytäntö. Opinnäytetyön teoriaosassa käsitellään perehdyttämistä ja työskentelyä ohjelmapalvelualalla. Perehdyttämistä käsittelevässä luvussa käydään läpi perehdyttämisen merkitystä, lainsäädäntöä sekä perehdyttämisprosessia. Lisäksi luvussa käsitellään perehdyttämisohjelmaa ja erilaisia perehdyttämismalleja. Ohjelmapalvelualalla työskentelystä käydään läpi sen erityispiirteitä ja turvallisuutta.
Käytännön osuus eli perehdytyskansio koostettiin keskustelujen ja yrityksen sähköisten materiaalien avulla. Lisäksi käytiin tutustumassa yrityksen toimintaan paikan päällä. Toimintaan perehdyttiin keskustelemalla ja kokeilemalla. Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä toimeksiantajan kanssa.
Toiminnallisen opinnäytetyön tuotoksena syntyi perehdytyskansio Mettänväen talven ohjelmapalveluista. Tuotos oli toimeksiantajalle merkityksellinen, koska se on avuksi henkilökunnan perehdyttämisessä. Perehdytyskansiosta luotiin selkeä kokonaisuus, jota on helppoa päivittää. Jatkossa kansiota voidaan täydentää uusilla talviohjelmilla tai käyttää pohjana kesän perehdytysmateriaalille. Kansio on koottu uusia työntekijöitä ajatellen, mutta sitä voidaan käyttää myös vanhojen työntekijöiden muistilistana. Kansiosta on sekä sähköinen että paperinen versio.
Toiminnallisessa opinnäytetyössä on kaksi osaa – teoria ja käytäntö. Opinnäytetyön teoriaosassa käsitellään perehdyttämistä ja työskentelyä ohjelmapalvelualalla. Perehdyttämistä käsittelevässä luvussa käydään läpi perehdyttämisen merkitystä, lainsäädäntöä sekä perehdyttämisprosessia. Lisäksi luvussa käsitellään perehdyttämisohjelmaa ja erilaisia perehdyttämismalleja. Ohjelmapalvelualalla työskentelystä käydään läpi sen erityispiirteitä ja turvallisuutta.
Käytännön osuus eli perehdytyskansio koostettiin keskustelujen ja yrityksen sähköisten materiaalien avulla. Lisäksi käytiin tutustumassa yrityksen toimintaan paikan päällä. Toimintaan perehdyttiin keskustelemalla ja kokeilemalla. Opinnäytetyö tehtiin yhteistyössä toimeksiantajan kanssa.
Toiminnallisen opinnäytetyön tuotoksena syntyi perehdytyskansio Mettänväen talven ohjelmapalveluista. Tuotos oli toimeksiantajalle merkityksellinen, koska se on avuksi henkilökunnan perehdyttämisessä. Perehdytyskansiosta luotiin selkeä kokonaisuus, jota on helppoa päivittää. Jatkossa kansiota voidaan täydentää uusilla talviohjelmilla tai käyttää pohjana kesän perehdytysmateriaalille. Kansio on koottu uusia työntekijöitä ajatellen, mutta sitä voidaan käyttää myös vanhojen työntekijöiden muistilistana. Kansiosta on sekä sähköinen että paperinen versio.