Yhteistyö yritysryhmähankkeissa

Abstract

Opinnäytetyön toimeksiantajana on Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun, Helsingin yliopiston Ruralia-instituutin ja Luonnonvarakeskuksen KURVI-hanke (Kumppanuudella ruokasektorille vuorovaikutusta ja innovatiivisuutta). Hankkeen tavoitteena on luoda Etelä-Savon ruokayrityksille yhteistyössä uutta osaamista ja tietoa tulevaisuusorientoidusti. Hankkeen avulla luodaan uusi yhteistyömalli edistämään Etelä-Savon ruokasektoria ja hanke tuo valtakunnallisen tason edistämistoimia alueelle hyödynnettäviksi yhteistyön avulla.

Tavoitteena opinnäytetyössä on selvittää yritysten ja yrittäjien osallistumista yritysten väliseen yhteistyöhön, hankkeisiin ja yritysryhmähankkeisiin. Yritysryhmähankkeille on tarvetta, mutta kuinka yritykset saataisiin motivoitua osallistumaan hankkeisiin. Samalla selvitettiin sitoutumista yhteistyöhön ja sitoutumiseen vaikuttavia tekijöitä.

Tutkimuksessa käytettiin teemahaastattelua eli puolistrukturoitua haastattelua. Ennakkoon laadittiin haastattelurunko, jota käytettiin puhelimitse suoritetun haastattelun pohjana. Haastateltavia yrityksen edustajia mukaan saatiin kymmenen. Haastateltavat kuuluivat erilaisiin yritysryhmiin (esimerkiksi markkinointi, koulutus, tuotanto, hankinta), sekä eri toimialoihin (kalastus, viljely, matkailu, pienpanimo ja karjankasvatus). Kaikki haastatteluun osallistuneet yritysten edustajat olivat osallistuneet tai olivat tällä hetkellä mukana jossakin hankkeessa tai yritysryhmässä.

Hanketoiminnan ja yhteistyön merkitys tuli esille tutkimuksessa. Motiiveina hankkeisiin ja yhteistyöhön osallistumiseen olivat uuden oppiminen ja sitä kautta taloudellisen hyödyn ja oman toiminnan liiketuloksen kasvattaminen. Yhteistyöhön sitoutumiseen vaikuttavia tekijöitä tutkimuksessa todettiin olevan toimintaan sijoitettava raha sekä toiminnasta saatava hyöty; liiketoiminnan kasvu, verkostoituminen ja vertaistuki.