Työntekijöiden kokemuksia etätyöstä

Abstract

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan Yritys X:n ostolaskuosaston työntekijöiden kokemuksia etätyöstä. Tavoitteena on selvittää mitä hyötyjä ja haasteita etätyössä heidän mielestään on sekä miten etätyön käyttöönotto on onnistunut kyseisessä yrityksessä. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys koostuu kolmesta pääluvusta. Ensimmäinen niistä käsittelee, mitä etätyö on. Toisessa pääluvussa käydään läpi etätyöhön liittyviä hyötyjä ja haasteita. Kolmas teorialuku käsittelee teoriaa etätyön käyttöönotosta. Tutkimusaineiston hankintaan käytettiin menetelmänä Google Forms -lomaketta, jossa oli muutama suljettu kysymys, mutta pääosin kysely sisälsi avoimia kysymyksiä. Tutkimusmenetelmäksi valikoitui kvalitatiivisen ja kvantitatiivisen yhdistelmä, koska kyselyyn haluttiin sekä suljettuja että avoimia kysymyksiä. Tutkimustulosten perusteella Yritys X:n työntekijät kokevat etätyön pääosin positiivisena asiana joustavuuden, rauhallisen työympäristön ja lisääntyneen vapaa-ajan ansiosta. Työpaikalta kaivataan lähinnä työkavereita ja ergonomisempaa työpistettä. Vastaajista puolet tekisi mieluiten töitä kokoaikaisesti etänä ja puolet etätyön ja toimistolla olemisen yhdistelmänä.