Tiedolla johtamisen valmiudet ja haasteet päihde- ja mielenterveysjärjestöissä

Abstract

TIIVISTELMÄ Kimmo Hiltunen, Kristian Ketola ja Hanne Vikkula Tiedolla johtamisen valmiudet ja haasteet päihde- ja mielenterveysjärjestöissä 48 s., 2 liitettä Syksy 2020 Diakonia-ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveys alan YAMK-tutkinto Sosionomi (YAMK) ja Sairaanhoitaja (YAMK) Arvo- ja yhteisölähtöinen työn kehittäminen

Työelämän jatkuva ja kiihtyvä muutostahti on perusteltu syy tutkia organisaatioissa tiedolla johtamista. Opinnäytetyö oli osa MIPA 2.0 -hankkeen osatutkimusta Järjestöjen tiedonmuodostus ja tutkimustiedon hyödyntäminen. Opinnäytetyössä tutkimme tiedolla johtamisen valmiuksia ja haasteita päihde- ja mielenterveysjärjestöissä. Tutkimuksessa keskityttiin siihen, mikä on järjestöissä tutkitun tiedon hyödyntämisen nykytila johtamisessa.

Tutkimus toteutettiin puolistrukturoiduin ryhmäteemahaastatteluin kymmenessä päihdeja mielenterveysjärjestössä. Haastateltavia oli yhteensä 28 ja heistä 17 oli esimiesasemassa. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä luokittelemalla ja sitä on verrattu teoriaan sekä aiempaan tutkimukseen.

Tutkimustulosten perusteella tutkitulla tiedolla johtaminen ei ole yleistä tai tiedostettua johtamista päihde- ja mielenterveysjärjestöissä, mutta siihen oli olemassa olevaa kiinnostusta ja osaamista. Riittämätön henkilöstöresurssi oli este tutkitun tiedon hyödyntämisessä järjestöissä. Toiminnallisesti merkityksellisen ja ymmärrettäväksi ”jalostetun” tiedon jakaminen tehokkaasti ja riittävässä määrin oli keskeistä.

Toimintaympäristön puutteista hankitulla tutkimustiedolla on merkitystä kehitettäessä palvelujärjestelmää asiakkaiden tarpeiden pohjalta. Tiedolla johtaminen palvelee organisaatiossa yhteisen tietoperustan ja ymmärryksen rakentumista asiakkaan parhaaksi. Tutkimuksessa on esitetty aiheita jatkotutkimukselle.

Asiasanat: Järjestötoiminta, tiedolla johtaminen, tutkimustieto