Eroneuvola-toimintamallin kehittäminen osaksi ennaltaehkäiseviä sosiaalipalveluita

Abstract

Kehitin opinnäytetyönäni sosiaalitoimelle toimintamallin eron jälkeiseen yhteistyövanhemmuuden tukemiseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvailla ja mallintaa palvelua eron jälkeiseen yhteistyövanhemmuuteen. Toimintamallin avulla tehtiin vanhempien ja lasten tapaamisista ennalta suunniteltuja ja toteutettiin sosiaalitoimessa muutoinkin käyttöön otettua systeemistä toimintamallia. Perheohjaaja tapaa eroperheen vanhempia ja lapsia yhdessä ja erikseen sekä toimii vanhempien välillä viestin viejänä vaativissa kommunikaatio tilanteissa. Työskentelyssä käytetään apuna erilaisia menetelmiä. Toimintamalli kehitettiin teoriaan perustuen sekä yhteiskehittämistä hyödyntäen sosiaalityön työryhmän kanssa. Tämän kehitettävän toimintamallin tavoitteena oli päästä käsiksi eroriitoihin jo varhaisessa vaiheessa, jopa ennen niiden alkamista. Toimintamallin tavoitteena oli myös lisätä vanhempien ymmärrystä yhteistyövanhemmuudesta ja lapsen asemasta erotilanteessa.

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tilaajana toimi Someron kaupunki, jonka käyttöön jäi opinnäytetyön raportin ohella kansio, jossa on materiaalit tämän toimintamallin toteuttamiseen. Opinnäytetyön tietoperustassa kuvattiin erojen sekä huolto- ja tapaamisriitojen yleisyyttä sekä niiden kustannuksia Suomessa. Työssä ilmeni yhteiskunnan palvelujärjestelmän osa-alueet eroauttamisen osalta. Työssä kuvattiin eron vaikutuksia sekä vaikeaa huolto- ja tapaamisriitaa sosiaalityön, vanhempien ja lapsen näkökulmasta katsottuna.

Toimintamallista tuli käyttöön otettava kokonaisuus, jota perheohjaaja voi alkaa toteuttaa. Työryhmä oli tyytyväinen toimintamallin sisältöön ja esimies puoltaa toimintamallin käyttöönottoa mahdollisimman pian. Toimintamallin arvioidaan tuovan tarvittavaa lisäpalvelua ennaltaehkäiseviin sosiaalipalveluihin ja näin ollen vähentämään lastensuojelun tarvetta pitkällä aikavälillä. Tämä toimintamalli on toteutettavissa muissakin sosiaalipalveluissa, joissa halutaan panostaa ennaltaehkäisevään erotyöskentelyyn.