Vuorotyö ja uni: hoitotyöntekijöiden kokemuksia hyvinvoinnista
Liehu, Aleksi; Laihonen, Annika (2020)
Lataukset:
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202101081111
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202101081111
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla Validia Oy:n vuorotyötä tekevien hoitotyöntekijöiden näkemyksiä vuorotyön ja uuden työaikalain (872/2019) vaikutuksista uneen sekä hyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota voi hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisessä.
Aineisto kerättiin kyselyn avulla Validia Oy:n Pirkanmaan alueen yksiköiden vuorotyötä tekeviltä hoitotyöntekijöiltä. Kysely toteutettiin sähköisesti Kyselynet- ohjelman avulla, johon linkki lähetettiin yksiköiden esimiesten kautta 147 hoitotyöntekijälle sähköpostitse. Kyselyyn vastasi 29 henkilöä joista 27 vei kyselyn loppuun asti. Vastausprosentti oli 19,7. Tutkimuksen aineisto analysoitiin määrälliselle analyysille tyypillisillä menetelmillä lukumäärin sekä prosenttikuvauksin. Osa tuloksista havainnollistettiin kuvioiden ja taulukoiden avulla.
Tuloksista selvisi suurimman osan (74 %) kyselyyn osallistuneista hoitotyöntekijöistä kokevan vuorotyön heikentävän jossain määrin unenlaatuaan, sekä neljäsosan kokevan haasteita työvuorojen välillä palautumisessa. Hyvinvoinnin ja unen tuomat haasteet vuorotyöläiselle olivat pitkälti aiempien tutkimusten mukaisia. Puolet vastaajista eivät kokeneet työaikalain vaikuttaneen hyvinvointiinsa. Tuloksista nousi esille hoitotyöntekijöiden toiveet työvuorojärjestelyjen kehittämiseen ja yksilöllisyyden huomioimiseen työvuoroja suunniteltaessa.
Aineisto kerättiin kyselyn avulla Validia Oy:n Pirkanmaan alueen yksiköiden vuorotyötä tekeviltä hoitotyöntekijöiltä. Kysely toteutettiin sähköisesti Kyselynet- ohjelman avulla, johon linkki lähetettiin yksiköiden esimiesten kautta 147 hoitotyöntekijälle sähköpostitse. Kyselyyn vastasi 29 henkilöä joista 27 vei kyselyn loppuun asti. Vastausprosentti oli 19,7. Tutkimuksen aineisto analysoitiin määrälliselle analyysille tyypillisillä menetelmillä lukumäärin sekä prosenttikuvauksin. Osa tuloksista havainnollistettiin kuvioiden ja taulukoiden avulla.
Tuloksista selvisi suurimman osan (74 %) kyselyyn osallistuneista hoitotyöntekijöistä kokevan vuorotyön heikentävän jossain määrin unenlaatuaan, sekä neljäsosan kokevan haasteita työvuorojen välillä palautumisessa. Hyvinvoinnin ja unen tuomat haasteet vuorotyöläiselle olivat pitkälti aiempien tutkimusten mukaisia. Puolet vastaajista eivät kokeneet työaikalain vaikuttaneen hyvinvointiinsa. Tuloksista nousi esille hoitotyöntekijöiden toiveet työvuorojärjestelyjen kehittämiseen ja yksilöllisyyden huomioimiseen työvuoroja suunniteltaessa.