Näytä suppeat kuvailutiedot

Show must go on : asukkaiden kokemuksia vertaistuesta, yhteisöllisyydestä ja työntekijän roolista Kotikartanossa

Karppi, Sara (2011)

dc.contributor.authorKarppi, Sara
dc.date.accessioned2011-12-07T10:40:01Z
dc.date.available2011-12-07T10:40:01Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.uriURN:NBN:fi:amk-2011112815878
dc.identifier.urihttp://www.theseus.fi/handle/10024/36494
dc.description.abstractTein opinnäytetyöni Tampereella sijaitsevaan A-killan tukikoti Kotikartanoon. Kotikartano on tarkoitettu päihteistä eroon pyrkiville täysi-ikäisille henkilöille ja toimii välivaiheena omaan asuntoon siirryttäessä. Opinnäytetyöprosessi käynnistyi tammikuussa 2011 ja päättyi saman vuoden loppupuolella. Tutkimuksessa kartoitin asukkaiden mielipiteitä ja näkemyksiä vertaistuesta, yhteisöllisyydestä sekä työntekijän roolista Kotikartanossa. Tavoitteenani oli saada opinnäytetyössä asukkaiden ääni kuuluviin sekä selvittää yhteisöllisyyden ja vertaistuen esiintyvyyttä ja työntekijän roolia Kotikartanolla. Tutkimus on laadullinen. Asetin tutkimukselle kuusi tutkimusongelmaa. Aineistonkeruumenetelmänä käytin puolistrukturoituja haastatteluja, jotka toteutin yksilöhaastatteluina. Haastateltavanani oli viisi Kotikartanon päihdekuntoutujaa. Haastattelut toteutin kevään 2011 aikana. Analyysimenetelmänä käytin sisällönanalyysia. Tein haastateltavista myös kohderyhmäanalyysin perustuen heidän hakuhaastattelulomakkeisiinsa. Tutkimustulokset osoittavat, että ennakko-odotuksista huolimatta tukikodista ajatellaan positiivisesti ja yhteisöä pidetään turvallisena paikkana asua. Vertaistuki ja yhteisöllisyys vaihtelevat sen mukaan millaisia asukkaita tukikodissa kulloinkin on. Vertaistuki nähdään todella tärkeänä välineenä päihteettömyyden säilyttämisessä ja se toimii pääasiassa hyvin tukikodin asukkaiden välillä. Yhteisöllisyys näkyy tukikodissa jokaisen oman panoksen mukaan ja yhteisöllisyyden parantamiseksi jokaisen yksilön panostus on tärkeä. Työntekijän rooli nähdään melko huomaamattomana, valvovana turvakamerana tukikodin arjessa, mutta konfliktitilanteissa ammattitaito ja osaaminen nousevat esille. Työntekijät ovat helposti lähestyttäviä ja heiltä saa aina tarvittaessa apua ongelmiin. Tulevaisuudeltaan asukkaat toivovat omaa asuntoa, raittiuden säilymistä sekä onnellisuutta. Tukikodista lähdettyään asukkaat jäävät kaipaamaan toisia asukkaita sekä yhteisön tuomaa turvallisuutta ja harmonisuutta.fi
dc.description.abstractI completed the thesis based on my placement at A-kilta’s support home Kotikartano, located in Tampere. This supported living unit is for adults who try to get rid of intoxicants. Kotikartano works an intermediate step for rehabilitees, before moving from their own home. The whole process of making the thesis began in January 2011 and continued until the end of the same year. Meaning of this study was to gather visions form the residents of Kotikartano about community living, peer support and the employee's role. The coal of the study was to get the residents voice heard and to determine the importance of peer support, community living and employee’s role in Kotikartano. The study was qualitative. I defined six research problems for the study, and the method of collecting data was semi-structured interviews, which were executed individually with each interviewee. I divided the set of interview questions into distinct theme areas. The interviews were carried out in the springtime of 2011. The analysis method I used was content analysis, and I also completed a target group analysis on each interviewee based on their filled out arrival form. The study research indicates that despite of the pre-expectations, residents think positively about the support home and it is a safe place to live in. Peer support and sense of community vary depending on what kind of residents live at the support home at any given time. Peer support is a very important tool in maintaining abstinence and principally, it is working well among the residents in the support home. Sense of community is everyone's contribution to the community, and to improve it each individual's contribution is important. The role of the employee is considered rather inconspicuous, like a monitoring safety camera in everyday life. In conflict situations vocational skills and vocational competence become more visible. The employee’s are easily approachable and they always provide help with any problems that the residents may have. Own place to stay in, maintaining sobriety and happiness are the resident’s hopes for the future. After leaving the support home, the residents will miss other residents and the safety and harmony of the community.en
dc.language.isofin
dc.publisherTurun ammattikorkeakoulu
dc.rightsAll rights reserved
dc.titleShow must go on : asukkaiden kokemuksia vertaistuesta, yhteisöllisyydestä ja työntekijän roolista Kotikartanossafi
dc.type.ontasotfi=AMK-opinnäytetyö|sv=YH-examensarbete|en=Bachelor's thesis|
dc.identifier.dscollection10024/118
dc.organizationTurun ammattikorkeakoulu
dc.subject.ysapäihdekuntoutujat
dc.subject.ysasosiaalinen kuntoutus
dc.subject.ysayhteisöllisyys
dc.subject.ysavertaistuki
dc.subject.ysatyömenetelmät
dc.contributor.organizationTurun ammattikorkeakoulu
dc.subject.keywordpäihdekuntoutuja
dc.subject.keywordsosiaalinen kuntoutus
dc.subject.keywordtyömenetelmät
dc.subject.keywordyhteisökuntoutus
dc.subject.keywordyhteisöllisyys
dc.subject.keywordvertaistuki
dc.subject.specializationSosiaalipalvelutyö
dc.subject.degreeprogramfi=Sosiaaliala|sv=Sociala området|en=Social Sciences|
dc.subject.disciplineSosiaalialan koulutusohjelma


Tiedostot

Thumbnail

Viite kuuluu kokoelmiin:

Näytä suppeat kuvailutiedot