Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Seinäjoen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Seinäjoen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Hitsaajan pätevyyskokeen virhetarkastelusta osaamisen johtamiseen

Peltola, Matti (2011)

 
Avaa tiedosto
Matti_Peltola.pdf (14.68Mt)
Lataukset: 


Peltola, Matti
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011121017922
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää hitsaajan pätevyyskokeissa havaittujen hitsausvirheiden määrä ja laatu sekä näiden tietojen hyödynnettävyys hitsattavia tuotteita valmistavan organisaation osaamisen johtamisessa.

Tutkimuksen viitekehys rakentui osaamisen ja osaamisen johtamisen teoriasta, hitsaajan pätevöittämiseen ja hitsausvirheisiin liittyvien standardien keskeisestä sisällöstä, oleellisesti tutkimukseen liittyvästä hitsauksen ja tarkastustoiminnan teoriasta ja hitsausvirheiden perusteista. Lisäksi tutustuttiin alan aikaisempiin tutkimuksiin sekä onnettomuustutkintakeskuksen raportteihin, koskien hitsausliitoksista aiheutuvia vauriotapauksia. Tutkimusaineisto sisälsi 805 pätevyyskokeen tarkastuspöytäkirjaa Pätevyyskokeet olivat hitsattu Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymässä vuosina 2008-2011.

Tutkimuksen tuloksena saatiin selvitettyä pätevyyskokeissa havaittujen hitsausvirheiden määrä, laatu ja esiintymistiheys suhteessa eri hitsausprosesseihin ja muihin oleellisiin muuttujiin. Tutkimuksessa todettiin, että pätevöintijärjestelmän tuloksia voidaan hyödyntää osaamisen johtamisessa. Lisäksi havaittiin, että vaikeasti mitattavissa oleva aineeton pääoma osaaminen, pystytään pätevöintijärjestelmässä muuttamaan mitattavaan muotoon. Tutkimustyö ja käytetty kirjallisuusmateriaali auttoi ymmärtämään pätevöintijärjestelmän merkityksen hitsattavia tuotteita valmistavien yritysten kokonaisosaamiseen, hitsaustyön laatuun sekä hitsausvirheiden merkitykseen rakenteiden vauriotapauksissa.

Yhteenvetona koko tutkimuksesta voidaan todeta, että hitsaushenkilöstön pätevöintijärjestelmään kannattaa suhtautua osaamisen johtamisen työkaluna, eikä standardin vaatimana pakkona.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste