Opas työhyvinvointiin ja työstä palautumiseen - Case Studio Vehkaoja
Syvävirta, Lotta (2020)
2020
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202102102117
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202102102117
Tiivistelmä
Tämän kehittämistehtävän toimeksiantajana oli kajaanilainen kauneudenhoitoalan yritys Studio Vehkaojan omistaja Jenni Vehkaoja. Kehittämistehtävän tarkoituksena oli toimeksiantosopimuksen mukaisesti tutkia Studio Vehkaojan työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työstä palautumisen nykytilaa ja muodostaa Studio Vehkaojalle Opas työhyvinvointiin ja työstä palautumiseen.
Kehittämistyön teoriaosuus rakentui työhyvinvoinnin ja työstä palautumisen teorioista. Kehittämistehtävän tutkimusosuus toteutettiin teoriaosuuteen pohjautuvana teemahaastattelua Studio Vehkaojan työntekijöille.
Haastattelutulosten avulla laadittiin lyhyt ja helppolukuinen työhyvinvointiohjeistus. Työhyvinvointiohjeistuksen ensimmäiset ideat nousivat työyhteisön jo toimivista tavoista. Ohjeistuksen loppuun lisättiin uusia työhyvinvointia ja työstä palautumista tutkivia linkkisivustoja ja liikuntaohjeita ja liikuntasovellus. Työhyvinvointiohjeistus jää Studio Vehkaojan työntekijöiden käyttöön. Ohjeistuksen on tarkoitus lisätä työntekijöiden työhyvinvointia ja työstä palautumista.
Kehittämistyön teoriaosuus rakentui työhyvinvoinnin ja työstä palautumisen teorioista. Kehittämistehtävän tutkimusosuus toteutettiin teoriaosuuteen pohjautuvana teemahaastattelua Studio Vehkaojan työntekijöille.
Haastattelutulosten avulla laadittiin lyhyt ja helppolukuinen työhyvinvointiohjeistus. Työhyvinvointiohjeistuksen ensimmäiset ideat nousivat työyhteisön jo toimivista tavoista. Ohjeistuksen loppuun lisättiin uusia työhyvinvointia ja työstä palautumista tutkivia linkkisivustoja ja liikuntaohjeita ja liikuntasovellus. Työhyvinvointiohjeistus jää Studio Vehkaojan työntekijöiden käyttöön. Ohjeistuksen on tarkoitus lisätä työntekijöiden työhyvinvointia ja työstä palautumista.