Perehdytysohjelma Riihimäen vankilan henkilöstölle

Abstract

Tämän opinnäytetyön idea tuli Riihimäen vankilan apulaisjohtajalta. Riihimäen vankila on A-turvallisuustason vankila, jossa on 223 vankipaikkaa. Henkilökunta koostuu 160 virkamiehestä. Riihimäen vankilassa työskentelee myös useita ulkopuolisia työntekijöitä. Opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena oli yhdenmukaistaa perehdytystä ja luoda toimiva perehdytysohjelma kaikille Riihimäen vankilaan töihin tuleville virkamiehille ja ulkopuolisille työntekijöille.

Opinnäytetyöni koostui kolmesta osasta. Julkisessa osuudessa kuvattiin opinnäytetyön teoreettinen viitekehys, työn eri vaiheet ja pohdinta prosessista. Opinnäytetyön salaiset liitteet ovat viitaten lakiin viranomaisten toiminnan julkisuudesta (621/1999) perehdytyskansio ja kehittämisraportti perehdytyksen tilasta Riihimäen vankilassa.