Kunnia ja perinteet väkivaltana : Opas kirkon lapsi-, perhe- ja nuorisotyönohjaajille kunniaan liittyvän väkivallan tunnistamisesta ja siihen puuttumisesta

Abstract

TIIVISTELMÄ

Lamminpää, Sanna & Roimaa, Maria. Kunnia ja perinteet väkivaltana. Opas kirkon lapsi-, perhe- ja nuorisotyönohjaajille kunniaan liittyvän väkivallan tunnistamisesta ja siihen puuttumisesta. Diak Etelä, Kauniainen, syksy 2011, 118s., 2 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Kristillisen lapsi- ja nuorisotyön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (AMK) + kirkon nuorisotyönohjaajan virkakelpoisuus.

Opinnäytetyö on produktio ja sen tavoitteena oli tuottaa kirkon lapsi-, perhe- ja nuorisotyönohjaajille suunnattu opas kunniaan liittyvästä väkivallasta. Tarkoitus oli tuottaa materiaalia, joka auttaa työntekijöitä tunnistamaan kunniaan liittyvän väkivallan, antaa valmiuksia puuttua siihen rakentavalla tavalla sekä ohjaa työntekijöitä hakemaan mahdollisesti tarvitsemaansa apua kunniaan liittyvän väkivallan kanssa toimiessaan. Tavoitteena oli myös lisätä tietoisuutta aiheesta, joka on Suomessa vielä melko tuntematon. Opas koottiin yhteisötyössä Ihmisoikeusliiton Kitke!-hankkeen asiantuntijoiden kanssa.

Työn raporttiosassa käsitellään kunniaan liittyvän väkivallan monisyistä ongelmaa ja sen taustalla vaikuttavia tekijöitä, joita ovat esimerkiksi kulttuurin yhteisöllisyys ja käsitykset naisen asemasta ja seksuaalisuudesta sekä kunniasta ja häpeästä. Raportissa käsitellään myös monikulttuurisuutta ja maahanmuuttoa Suomessa, Suomen evankelisluterilaisen kirkon tekemää maahanmuuttajatyötä sekä Raamatusta löytyviä näkökulmia monikulttuurisuuteen. Lopussa käsitellään kunniaan liittyvää väkivaltaa Suomen lainsäädännön valossa ja tarkastellaan, miten kunniaan liittyvään väkivaltaan voi ja tulisi puuttua.

Kirjallisuuden lisäksi lähdemateriaalia saatiin Ihmisoikeusliiton asiantuntijoilta sekä alkukartoitushaastattelusta, joka tehtiin viidelle kirkon perhe-, varhaisnuoriso- tai nuorisotyönohjaajalle. Haastattelun tavoitteena oli saada käsitystä siitä, minkä verran kirkon työntekijät kunniaan liittyvästä väkivallasta tietävät ja erityisesti tiedustella, millaista tietoa he aiheesta kokevat tarvitsevansa.

Kirjallisuuden, Ihmisoikeusliiton asiantuntijoiden ohjauksen ja kirkon työntekijöiden haastattelujen pohjalta kerättiin materiaali 29-sivuiseksi muodostuneeseen oppaaseen. Oppaasta pyrittiin tekemään tiivis ja helppolukuinen, mutta samalla riittävän asiapitoinen ja kattava kokonaisuus, jonka avulla erityisesti kirkon lapsi-, perhe- ja nuorisotyönohjaajat uskaltautuisivat aiempaa rohkeammin tarttua työssään mahdollisesti huomaamiinsa kunniakonfliktitapauksiin ja työskennellä konfliktien eri osapuolten kanssa.

Opas testattiin lähettämällä se aiemmin haastatelluille kirkon työntekijöille, joita pyydettiin antamaan kommentteja oppaan toimivuudesta. Opasta kehitettiin heidän kommenttiensa perusteella.

Opinnäytetyöprosessi alkoi tammikuussa 2011 ottamalla yhteyttä Kitke!-hankkeen asiantuntijaan. Teoriapohja työhön kerättiin kevään, kesän ja syksyn aikana. Haastattelut tehtiin kesällä ja syksyllä. Opas valmistui marraskuussa 2011 ja raporttiosuus hieman sen jälkeen.

Asiasanat: kunniaväkivalta, kunniaan liittyvä väkivalta, kunnia, häpeä, Ihmisoikeusliitto, Kitke!-hanke, naisen asema, monikulttuurisuus, yhteisöllisyys, maahanmuuttajatyö, kirkon nuorisotyö, kirkon lapsi- ja nuorisotyö

ABSTRACT

Lamminpää, Sanna and Roimaa, Maria. Identifying and Intervening in Honor-Related Violence: A Guide for Child, Family, and Youth Workers of the Finnish Evangelical-Lutheran Church. 118p., 2 appendices. Language: Finnish. Kauniainen, Autumn 2011. Diaconia University of Applied Sciences. Degree Programme in Social Services, Option in Christian Youth Work. Degree: Bachelor of Social Services.

The thesis is a production and the aim was to create a guide book for child, family, and youth workers of the Finnish Evangelical-Lutheran Church on honor-related violence. The objective was to produce a guide book helping child, family, and youth workers to identify honor- related violence, guiding them to face the problem and the people related to it in a constructive way, and leading them to find the right authorities to intervene in the situation. Our aim was also to provide proper information of the theme, still largely unidentified in Finland. The work was done in partnership with the Finnish League for Human Rights and its Kitke! (Root out! in English) project.

The first part of the report deals with the complexity of the problem of honor-related violence and its root factors such as culture, communality, and perceptions of the status of women and their sexuality as well as honor and shame. The report also deals with multiculturalism and immigration in Finland, the immigrant work of the Finnish Evangelical-Lutheran Church, and the Bible’s perspectives on multiculturalism. At the end of the report, honor-related violence is dealt in the light of the Finnish law, and how it should be examined and intervened in.

In addition to literature the source material was received from the advisors of the Finnish League for Human Rights (FLHR) and from the initial mapping interviews carried out with five child, youth and family workers of the church. The purpose of the interviews was to obtain an idea of how aware the employees of the church were of honor-related violence, and in particular to ask what kind of information they felt they needed on the topic.

The guide book of 29 pages is based on previous sources. It was planned to be compact and easy to read, but at the same time a sufficiently factual and comprehensive package allowing especially the church workers more courageously to observe the honor-related conflicts in their work, and work with various parties of the conflict.

The guide book was assessed by the previously interviewed church workers. They were requested to give comments on how workable they found it; the guide book was amended based on their feedback.

Keywords: honor-related violence, Finnish League for Human Rights, Kitke!-project,status of women, immigrant work