Aineettoman pääoman tunnistaminen

Abstract

Tiivistelmä

Tämän opinnäytetyön aiheena on aineettoman pääoman tunnistaminen. Opin-näytetyön teoriaosuus perustuu kirjallisuuteen. Teoriaosuudessa avataan aineettoman pääoman käsite hyvin yksityiskohtaisesti. Aineeton pääoma on opinnäytetyössä luokiteltu kolmeen osaan: inhimilliseen, rakenne- ja suhdepääomaan. Inhimilliseen pääomaan kuuluvat yksittäisiin työntekijöihin ja johtohenkilöihin liittyvät asiat, kuten osaaminen, koulutus ja henkilöominaisuudet. Rakennepääoman muodostavat yrityksen toimintaan ja rakenteisiin liittyvät seikat, esimerkiksi järjestelmät ja organisaatiokulttuuri. Suhdepääoma taas koostuu yrityksen sisäisiin ja ulkopuolisiin sidosryhmiin liittyvistä aineettomista asioista. Myös aineettoman pääoman merkitystä ja hyötyjä sekä aineettoman pääoman arvonmuodostusta käsitellään opinnäytetyössä.

Teoriaosuuden pääpaino on aineettoman pääoman tunnistamisessa ja kartoituksessa. Aineettoman pääoman riskit esitellään opinnäytetyössä hyvin yleisellä tasolla.

Opinnäytetyön empiriaosuus koostuu Case-yritys Käännöstoimisto Übersetzungsbüro Wendland Ky:n aineettoman pääoman tunnistamisesta ja löydettyjen aineettomien resurssien kehittämisehdotuksista. Empiriaosuus on toteutettu Case-tutkimuksena eli tapaustutkimuksena. Tämän vuoksi tutkimusmenetelmänä on käytetty laadullista eli kvalitatiivista tutkimusta, joka pohjautuu keskusteluanalyysiin ja teemahaastatteluun. Aineettoman pääoman tunnistamista on opinnäytetyössä lähestytty mikroyrityksen näkökulmasta.

Aineettoman pääoman voidaan todeta olevan pienellekin yritykselle merkittävä menestystekijä. Aineettoman pääoman avulla yrityksen on mahdollista saavuttaa kilpailuetua, mutta yrityksen aineettomien resurssien tunteminen mahdollistaa niin osaamisen kuin investointien kohdistamisen oikein sekä helpottaa yrityksen päämäärätietoista johtamista.

Abstract

The subject of this thesis is the identification of intellectual capital. The theory part is based on literature. The term “intellectual capital” is explained in great detail in the theory part of the thesis. Intellectual capital is divided into three parts. Human capital includes matters related to individual employees and management staff, such as skills, education and personal characteristics. Structural assets comprise factors relating to a business´s operations and structure, such as systems and organizational culture. Relational assets consist of intangible issues related to the company’s internal and external interest groups. The importance and benefits of immaterial capital, as well as valuation of this capital, are also dealt with.

The theory part focuses on identifying and mapping intellectual capital. The risks inherent to intellectual capital are presented on a very general level.

The empiric part consists of identifying the intellectual capital of the case business Käännöstoimisto Übersetzungsbüro Wendland Ky and presenting improvements. The empiric part is based on discussion analysis and themed interviews. The identifying of intellectual capital was approached from the perspective of a micro business.

Intellectual capital can be considered a major success factor for even a small business. Through, a business can achieve a competitive advantage, and by being aware of their intangible resources, a business can more accurately manage their human resources and new investments, and facilitate goaloriented leadership.