KoulutusalaHaaga-Helia ammattikorkeakouluJohdon assistenttityö ja kielet
Viitteet 321-340 / 1090
-
Itsensä työllistämisen haasteet : Kevytyrittäjän ABC
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)Kevytyrittäjyys on työelämän muutokseen liittyvä ilmiö. Se tarkoittaa itsensä työllistämistä sellaisella tavalla, että asiakkaille myydyistä palveluista laskutetaan laskutuspalveluyrityksen kautta. Laskutuspalvelu ottaa ... -
Itämerihaasteen kumppaniviestintä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Helsingin kaupungin ympäristökeskuksen, Turun kaupungin sekä Centrum Balticum -säätiön Itämerihaaste-työryhmälle vuosina 2014 - 2015. Toiminnallinen produktityyppinen opinnäytetyö ... -
Johdon assistentin ammatillinen kehittyminen ja itsensä johtaminen uudistetussa työnkuvassa
(2023)Opinnäytetyö käsittelee johdon assistentin ammatillista kasvua ja oman työnkuvan sekä vastuualueiden kehittämistä ammattiliitossa. Työn tavoitteena oli rakentaa toimenkuvaan selkeämpiä työskentelyprosesseja tekijän omilla ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Johdon assistentin osaamistarpeet tulevaisuudessa: Assistentti 2020 -verkkoaivoriihen viitekehyksen laadinta ja testaus
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun Johdon assistentti- ja toimittajakoulutusyksikölle tehdyn opinnäytetyön tavoitteena oli rakentaa viitekehys johdon assistenttien tulevaisuuden osaamistarpeista. Työssä peilataan ... -
Johdon assistentin rooli ja osaaminen strategiatyön tukena
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmalle. HAAGA-HELIAssa on aikaisemminkin tutkittu johdon assistentin roolia strategiatyön tukena, jolloin ... -
Johdon assistentin roolin kehittäminen strategiavuosikellon avulla
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun johdon assistentti- ja toimittajakoulutus (ASTO) -yksikölle ja se on osa HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun Strategia käytäntöön–teemaryhmän opinnäytetöitä. ... -
Johdon assistentin toimintatavat strategisen johtamisen tukena
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)Tutkimus tehtiin toimeksiantona ABB Oy Moottorit ja Generaattorit -liiketoimintayksikön Helsingin tehtaalle ja se on yksi HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun Strategia käytäntöön -teemaryhmän opinnäytetöistä. Tutkimuksen ... -
Johdon assistentin tulevaisuus asianajotoimistossa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)Työn tulevaisuus, digitalisaatio ja tekoäly ovat tällä hetkellä suurimpia puheenaiheita työelämässä. Elämme murroksen aikaa, jolloin rutiinitöitä automatisoidaan ja helpotetaan työntekijöiden työtehtäviä. Monet ovat kokeneet ... -
Johdon assistentti ja muutosvoimat vuoteen 2020 mennessä
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö tehtiin HAAGA-HELIAn ASSI- ja MUBBA-koulutusohjelmien toimeksiantona, osana koulutusohjelmien profiilien kirkastamis –projektia, joissa tutkitaan johdon assistenttien ammattitaitovaatimuksia vuoden 2020 ... -
Johdon assistentti strategiatyöskentelyn tukena
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia johdon assistentin mahdollisuuksia tukea johtoa strategiaprosessissa. Tutkimuksen tarkoitus oli myös kartoittaa assistenttien kokemuksia ja selvittää, kuinka heidän toimenkuvaansa ... -
Johdon assistentti strategisen johtamisen tukena : Kyselytutkimus Tradenomi HSO Sihteerit ry:lle
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)Tämä opinnäytetyö käsittelee johdon assistentin roolia strategisen johtamisen tukena. Kilpailu kovenee liike-elämässä entisestään, jolloin hyvä strategia ja sen onnistunut jalkauttaminen ja viestiminen koko organisaatiolle ... -
Johdon assistenttien rooli yritysten strategiaprosesissa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmayksikölle. Tutkimus on myös osa Strategia käytäntöön –teemaryhmää. Vain harvan yrityksen strategia ... -
Johdon assistenttina ulkoministeriössä
(2022)Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä on päiväkirjamerkintöjä kahdeksalta viikolta 28.3.-20.5.2022 väliltä. Opinnäytetyön tarkoituksena on valottaa ulkoministeriössä työskentelevän johdon assistentin arkea. Työn ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Johdon assistenttiopiskelijoiden asenteet strategisen johtamisen tukitehtäviin
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona HAAGA-HELIA ammattikorkeakoululle ja on yksi strategia käytäntöön–teemaryhmän opinnäytetöistä. Opinnäytetyö on osa suurempaa hanketta, jossa tutkitaan jo työelämässä olevien johdon ... -
Johdon assistenttityö ja perinteiset sukupuoliroolit – voiko mies olla sihteeri?
(2019)Tämä opinnäytetyö on Aito HSO ry:n kanssa yhteistyössä toteutettu laadullinen tutkimus, jonka tarkoituksena oli selvittää, johtuuko Haaga-Helia ammattikorkeakoulun johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman ja ... -
Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelma – assistentin tulevaisuustaidot 2025
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa Haaga-Helia ammattikorkeakoulun johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmassa tehtävälle kehitysprojektille ja tällä tavoin auttaa kehittämään koulutusohjelmaa osana ... -
Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman kehittäminen suhteessa alan tulevaisuudennäkymiin
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman kehittäminen ei ole uusi asia Haaga-Helia ammattikorkeakoulussa. Sitä on tutkittu monesti ja niistä saatuja tuloksia on käytetty tämänkin opinnäytetyön apuna. Opinnäytetyön ... -
Johdon luotettavuutta, sopivuutta ja ammattitaitoa koskevien tietojen ylläpitäminen finanssialan yrityksissä - fit & proper
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)Tässä opinnäytetyössä käsitellään finanssialalla toimivien yritysten johdon ja merkittävistä toiminnoista vastaavien luotettavuuden, sopivuuden ja ammattitaidon (fit & proper) raportointia Finanssivalvonnalle. Tutkimuksessa ... -
Johtamiskokemus organisaation muutostilanteessa – Tapaus OPH 3.0
(2020)Tämä opinnäytetyö tarkastelee Opetushallituksen OPH 3.0 -organisaatiomuutoksen johtamiskokemusta. Työn tavoitteena oli selvittää ylimmän johdon ajatuksia muutoksen läpiviemisestä, kokemuksista, sen vaikuttavuudesta ja ... -
Johtamismallin ja organisaatiorakenteen kartoitus ja kehittäminen HAAGA-HELIAn opiskelijakunta HELGAssa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön toimeksiantajana oli HAAGA-HELIAn opiskelijakunta HELGA, joka toimii lakisääteisenä julkisoikeudellisena yhteisönä. HELGAn tehtävänä on HAAGA-HELIAn opiskelijoiden edunvalvonta ja palveluiden tuottaminen, ...

















