KoulutusalaHaaga-Helia ammattikorkeakouluJohdon assistenttityö ja kielet
Viitteet 581-600 / 1090
-
Osastosihteerien rooli Suomen Pankin strategiatyössä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on perehtyä Suomen Pankin strategiatyöhön: tutkimuskohteena on Suomen Pankin osastosihteerien rooli organisaation strategiaprosessissa. Opinnäytetyössä selvitetään millainen rooli ... -
Ostolaskuprosessi ja sen tehostaminen
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyössä tarkastellaan kahta erilaista yritystä; pientä perinteistä kiinteistöpalvelualalla toimivaa ja suurempaa, modernimpaa mediapalvelualalla toimivaa yritystä. Kiinteistöpalvelualan yrityksessä ... -
Ovatko verkostot oleellisia tapahtumajärjestämisessä?
(2019)Tämä opinnäytetyö käsittelee verkostoja, niiden muodostamista sekä niiden merkitystä tapahtumajärjestämisessä. Tapahtumat opinnäytetyössä ovat yritystapahtumia ja verkostot ovat ammattiverkostoja. Kirjoitus- ja tutkimusprosessi ... -
Pakkausalan start-up agentuuriyrityksen sisäinen tilaus- ja toimitusprosessi
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyön tavoitteena on ollut mallintaa yrityksen sisäinen tilaus- ja toimitusprosessi sekä dokumentaatio silloin, kun asiakkaana on primaari- tai sekundaaripakkauksen uudistusta taikka kokonaan uutta pakkausta ... -
Palautteen merkitys tapahtuman suunnittelussa
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millainen merkitys osallistujien antamalla palautteella on tapahtuman suunnittelussa. Muovaako palaute tapahtumaa, millainen ei, ja näkyykö palautteen huomioiminen positiivisesti ... -
Palkitsemisen ja yrityskulttuurin merkitys työntekijän sitoutumiseen organisaatiossa
(2020)Työntekijän sitouttaminen on aihe, joka on ollut jo pidempään pinnalla lähes jokaisessa organisaatiossa. Maailman muuttuessa myös sitouttamisen keinot ovat muuttuneet ja saavuttaakseen pitkän aikavälin kilpailuetua ... -
Palkitsemisen vaikutus myyjän motivaatioon
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää palkitsemisen vaikutus myyjän motivaatioon Lidlissä ja mitkä palkitsemisen keinot ovat tärkeitä työntekijöille. Opinnäytetyö toteutettiin määrällisenä eli kvantitatiivisena ... -
Palkitsemisjärjestelmien ja urakehitysmahdollisuuksien vaikutus työmotivaatioon ja sitoutuneisuuteen
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kumpi koetaan työelämässä tärkeämpänä; palkitsemisjärjestelmä vai urakehitysmahdollisuudet. Asiaa voidaan tarkastella esimerkiksi rekrytoinnin, henkilöstöstrategian, organisaatiostrategian ... -
Palkkatyöstä yrittäjäksi
(2020)Opinnäytetyö toteutettiin syksyllä 2020 toimeksiantona Haaga-Helia ammattikorkeakoululle ja suoritettiin laadullisena haastattelututkimuksena. Haastattelut olivat muodoltaan puolistrukturoituja teemahaastatteluja, koska ... -
Palveluasiantuntijan arki
(2023)Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä käsiteltiin palveluasiatuntijan arkea yhdeksän viikon mittaisella seurantajaksolla aikavälillä 15.3.2023.– 3.6.2023. Jokaiselle viikolle oli oma teema, jota käsiteltiin sekä ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Palveluasiantuntijan arki finanssialalla
(2022)Päiväkirjatyyppisessä opinnäytetyössä seurataan palveluasiantuntijan arkea finanssialalla. Opinnäytetyössä käsitellään työhön liittyvää stressiä, tiimityötä sekä asiakaspalvelua. Tavoitteena oli kehittyä ammatillisesti ... -
”Parasta käsipallossa on maalinteko!”
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)Käsipallo on vauhdikas, fyysinen ja monipuolinen joukkuelaji, jota pelataan ympäri maailmaa. Käsipallo on sisälaji, mutta turnausmuodossa sitä voidaan pelata myös ulkona hiekalla, asfaltilla tai nurmikolla. Nimensä mukaisesti ... -
"Parempi todennäköisyys kuin lottovoitossa" : mobiilipeliyritysten kannattavuuden suunnittelemattomuudesta
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)Mobiilipeliala on ollut nosteessa niin Suomessa kuin maailmalla. Alalle on syntynyt valtavia määriä uusia yrityksiä, mutta vain harva onnistuu valloittamaan markkinat. Miten epävarmalla alalla suunnitellaan kannattavuutta? ... -
Partion imussa – samoaja- ja vaeltajaikäisten harrastusmotiivit
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia samoaja- ja vaeltajaikäisten partiolaisten harrastusmotiiveja. Tarkoituksena on selvittää ne tekijät, jotka saavat partiolaiset jatkamaan partioharrastustaan. Lisäksi halutaan ... -
Patrian Strategiapäivä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyöni tein puolustusteknologiayritys Patrialle. Yrityksessä järjestettiin johtoryhmien edustajille tarkoitettu Strategiapäivä Hilton Strandissa keväällä 2017. Päivän päätarkoitus oli lanseerata ja kasvattaa ... -
Perehdyttäjän muistilista assistenttitiimille
(2023)Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmariselle. Tavoitteena oli täydentää olemassa olevaa perehdytysmateriaalia, ja luoda selkeä runko assistenttitiimin perehdytysprosessille. Lista ...Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad -
Perehdytyksen vaikutus nuorten työntekijöiden työturvallisuusongelmiin palvelualoilla
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, mitä työturvallisuusongelmia nuoret työntekijät kohtaavat palvelualoilla ja voisiko näihin ongelmiin puuttua paremmalla perehdytyksellä. Työn taustamotiivina on julkisuudessa ... -
Perehdytys osana hyvää henkilöstöstrategiaa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)Perehdyttäminen on yksi tärkeimmistä koulutuksista, joka tapahtuu työpaikalla. Perehdyttämisen avulla uusi työntekijä tutustuu työympäristöön, -yhteisöön, omiin työtehtäviin ja organisaatioon. Onnistuneen perehdyttämisen ... -
Perehdytys yrityskulttuurin vahvistajana : Yritys X:n assistenttien näkemys
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Yritys X:n assistenttien näkemystä yrityksen perehdytykseen ja sen nykytilaan, pohtia mahdollisia kehityskohteita ja ymmärtää yrityskulttuuria. Lisäksi opinnäytetyön tavoitteena oli ... -
Perehdytysmateriaali Kiinteistöalan Koulutuskeskus Oy:lle ja Kiinteistöalan Koulutussäätiölle, Kiinkolle
(2021)Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Kiinteistöalan Koulutuskeskus Oy:lle ja Kiinteistöalan Koulutussäätiölle eli Kiinkolle. Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda perehdytysmateriaali, joka palvelisi ...

















