KoulutusalaHaaga-Helia ammattikorkeakouluJohdon assistenttityö ja kielet

    • ”Rakentavaa muutosta vastuullisesti”-RMV-Koulutus Oy Internet-sivut pienyritykselle 

      Vesanen, Eeva (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
      Nykyään lähes jokainen ihminen käyttää internetiä tiedonhakuun päivittäin. Kuluttajat hakevat tietoa yrityksistä; tuotteista ja palveluista ennen kuin tekevät hankintoja. Internet on volyyminsä ja tavoitettavuutensa vuoksi ...
    • Ranskalaisen Accueil International Services -yrityksen kumppaniviestintä 

      Lumme, Satu (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona ranskalaiselle Accueil International Services -yritykselle (AIS). Yrityksen toimiala on kansainvälinen nuorisotyö. Tavoitteena oli tutkia viestintää AIS:n ja sen ulkomailla sijaitsevien ...
    • Raportointi ja strategian seuranta Suomen Lähetysseurassa 

      Lehtonen, Henna (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tämä opinnäytetyö tehtiin Suomen Lähetysseuran toimeksiantona tavoitteena kartoittaa Suomen Lähetysseuran raportoinnin ja strategian seurannan nykytila. Suomen Lähetysseurassa haluttiin osana strategiatyötä kehittää ...
    • Ratsastuksesta hevosharrastukseen : Sosiaalisen median sisältösuunnitelma 

      Valtonen, Taija (2020)
      Sosiaalinen media on jatkuvasti läsnä jokapäiväisessä elämässämme. Näin ollen myös yritysten läsnäolo sosiaalisessa mediassa on nykyään lähes välttämätöntä. Kilpailu on kuitenkin kovaa, eikä pelkkä omien tuotteiden tai ...
    • Ratsastustapahtuman turvajärjestelyiden ABC 

      Roos-Tegengren, Samantha (2022)
      Opinnäytetyön taustalla on tekijän oma kiinnostus hevosurheiluun ja tapahtumien järjestämiseen. Turvallisuus on muuttuvassa maailmassamme läsnä yhä enemmän. Globaali koronapandemia (covid-19) lamautti tapahtuma-alan lähes ...
    • Ravintola-alan esihenkilöiden jaksaminen suurten kriisien keskellä vuosina 2020–2022 

      Röpelinen, Zoe (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten koronarajoitukset vaikuttivat ravintola-alan esihenkilöiden jaksamiseen. Tutkimus keskittyi ensin selvittämään, miten rajoitukset vaikuttivat esihenkilöiden työhön sekä ...
    • RAY:n henkilöstöjuhlat 2015 

      Räisänen, Tiia (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee RAY:n eli Raha-automaattiyhdistyksen vuosittain järjestettävän henkilöstöjuhlan suunnittelua, järjestämistä ja toteutusta vuonna 2015. RAY:n henkilöstöjuhla on vuosittain järjestettävä ...
    • Recommendations to intercultural management interaction situations at a work place: for a Finnish manager with a Russian subordinate 

      Lamari, Riitta (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
      The object of this thesis was to provide recommendations to interpersonal interaction situations between a Finnish manager and a subordinate of Russian origin in an intercultural work community in Finland. This is particularly ...
    • Rekisteröidyn yhdistyksen taloudenhoidon sääntely 

      Luoma, Inka (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)
      Opinnäytetyössä tarkastellaan rekisteröidyn yhdistyksen rahastonhoitaja tehtävää oikeudellisesta näkökulmasta. Siinä pyritään käymään läpi kaikki yhdistyksen taloudenhoidon kannalta olennaisimmat lait ja säännökset. Niiden ...
    • Rekku Rescue ry:n verkkoviestinnän kehittämissuunnitelma 

      Varis, Henna (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
      Opinnäytetyön toimeksiantaja on suomalainen eläinsuojeluyhdistys Rekku Rescue ry, joka toimii vapaaehtoisvoimin. Yhdistys pyrkii löytämään hyvät kodit niin Suomesta kuin Virostakin löytyneille kodittomille eläimille ...
    • Rekrytoi somessa - Opas mikroyrityksille somerekrytointiin 

      Laitinen, Neea (2024)
      Sosiaalisesta mediasta on muodostunut yksi suosituimmista kanavista, jossa yritykset toteuttavat rekrytointiaan. Sosiaalisen median avulla yritysten on mahdollista kohdata kohdeyleisönsä, verkostoitua ja kasvattaa yrityksen ...
    • Rekrytoinnin digitaalinen murros ja havainnot sosiaali- ja terveysalalla 

      Järvinen, Katja (2022)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee ajankohtaisesti rekrytoinnin digitaalista murrosta. Teoriaosuus käsittelee rekrytoinnin muutosta ja tämänhetkisiä piirteitä yleisellä tasolla alasta riippumatta. Empiirisen tutkimusosion kautta ...
    • Rekrytoinnin kehittäminen Kansalliskirjaston kirjastoverkkopalveluissa 

      Liukkonen, Laura (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
      Tässä laadullisessa opinnäytetyössä tutkitaan Kansalliskirjaston kirjastoverkkopalveluiden rekrytoinnin ja perehdyttämisen kehittämistä. Tavoitteena oli tutkia rekrytoinnin ja perehdyttämisen nykyisiä muotoja sekä menetelmiä ...
    • Rekrytoinnin käsikirja 

      Öhman, Hanna (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
      Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona parturi-kampaamo Hiushuone Eveliinalle. Opinnäytetyön aiheena oli tutkia ulkoista rekrytointia ja rekrytointiprosessia kokonaisuudessaan, ensikertaa rekrytoivan näkökulmasta. ...
    • Rekrytoinnin muutokset ja rekrytointiprosessin sähköistyminen valtiolla : Selvitys Heli-järjestelmän käyttäjien mielipiteistä ja suhtautumisesta muutoksiin 

      Helle, Aino-Maija; Riipinen, Susanna (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)
      Valtion virastojen rekrytointiprosessissa on tapahtunut suuria muutoksia viime vuosina rekrytoinnin keskittämisen sekä koko valtion yhteisen, sähköisen Heli-rekrytointijärjestelmän käyttöönoton myötä. Heli-järjestelmä on ...
    • Rekrytoinnin nykytila ja kehittämismahdollisuudet valtiovarainministeriössä 

      Larjava, Veera (2020)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee rekrytointiprosessin kulkua valtiovarainministeriössä sekä valtion virastoissa. Opinnäytetyön päätavoitteena oli selvittää toimeksiantajan rekrytointiprosessin nykytila sisällyttäen sille ...
    • Rekrytointiopas kohdeyritykselle X 

      Peuranheimo, Matilda (2022)
      Tässä opinnäytetyössä käsitellään rekrytointia, rekrytointiprosessia ja käydään läpi etähaastattelun etuja ja haasteita. Raportissa tarkastellaan myös myyjien rekrytointia. Ihminen on yritystoiminnan avaintekijä, joten ...
      Rajoitettu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången begränsad
    • Rekrytointiprosessin tulevaisuudennäkymät toimeksiantajayrityksessä 

      Johansson, Jenni (2023)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miltä rekrytointiprosessi näyttää tulevaisuudessa. Tutkimuksen tavoitteena oli lisäksi selvittää, miltä ulkoistettuja rekrytointipalveluja tarjoavan toimeksiantajayrityksen rekrytointiprosessi ...
    • The reputation of the German School Helsinki 

      Zerbinati, Anja (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
      The objective of this bachelor’s thesis is to analyse the reputation of the German School Helsinki among parents, alumni and teachers. The theoretical part covers the definitions of identity, image and reputation from a ...
    • Resistance to organizational change. Case study: merge of company A and company B 

      Prokopova, Tatjana (2022)
      The thesis idea originates from the company A employee satisfaction survey results, participation rate of which in 2021 was only 15% of the production site employees. During the info meetings, which were conducted to ...