Haku

Suomessa työmarkkinoilta poistuu lähitulevaisuudessa enemmän työntekijöitä kuin uusia tulee tilalle. Eläkemenojen osuus on n 13-14 % Suomen bruttokansantuotteesta. Tämä luo haasteet niin yhteiskunnalle kuin yrityksillekin. ...

Itseohjautuvuus on suurta suosiota saavuttanut toimintamalli, jonka nimeen vannovat useat huippumenestyneet yritykset. Toimintamallin suosio perustuu työntekijöiden tyytyväisyyteen, parempaan työn laatuun ja tehokkuuteen ...

Esimiestyön sujuvuus ja onnistuminen korostuvat matkailualalla erityisesti Lapissa, jossa henkilökunta vaihtuu suurilta osin sesongin alkaessa. Ilman esimiehiä ja selkeää vastuuta tuloksena voi olla kaaos. Esimiesten ...

Tämä opinnäytetyö kuvaa kirjoittajan henkilökohtaista oppimatkaa kohti laadukkaaseen esimiestyöhön. Portfoliotyyppisen opinnäytetyön tarkoituksena on avata tutkimusongelmaa teorian kautta, jonka pohjalta kirjoittaja myöhemmin ...

Tutkimme vertaisuuden tunnustamista esimies-työntekijäsuhteessa vertaisryhmämentorointikoulutuksessa, tutummin verme-koulutuksessa. Siinä tehtäviinsä nimitetyt päälliköt hakivat uutta orientaatiota esimiestyöhönsä. ...

Sitouttaminen on aiheena ajankohtainen ja tärkeä, sillä nykypäivän hektisessä maailmassa tarvitaan yhä tehokkaampia sitouttamisen keinoja. Sitoutuneet työntekijät ovat omistautuneempia, innokkaampia ja tehokkaampia työssään. ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia Radisson Blu Seasiden ravintolapuolen esimiesten saadun perehdytyksen laatua ja sen vaikutusta omaan esimiestyöhön. Työn tarkoituksena on luoda pohjatietoa nykyisestä uusien ...

OP Ryhmä, kertoi vuoden 2018 lopussa aloittavansa merkittävän ajattelutavan ja toimintakulttuurimuutoksen, OP Ketterän. Muutoksen tavoitteena on parantaa työntekijäkokemusta, asiakaskokemusta sekä toiminnan tehokkuutta. ...

Tämä opinnäytetyö toteutettiin produktina, jonka tuotoksena syntyi työhyvinvoinnin kehittämisen tueksi opas rakennusalan työnjohdolle. Työn tavoitteena oli luoda selkeä ja helppokäyttöinen opas työnjohdolle työarjen ...

Opinnäytetyö on päiväkirjamallinen ja se kuvaa talous- ja henkilöstöhallinnosta vastaavan kassapäällikön työtä kaupan alan organisaatiossa. Päiväkirjaa on kirjoitettu ja analysoitu kymmenen kalenteriviikon ajan 18.3. – ...