Haku
Viitteet 1-10 / 516
Etätyön kehittäminen henkilöstöohjelman mukaisesti: Case Porvoon kaupunki
(2020)
Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia, miten etätyötä tulisi kehittää, jotta Porvoon kaupungin henkilöstöohjelman mukaiset tavoitteet toteutuvat. Tutkimuksessa selvitettiin Porvoon kaupungin työntekijöiden valmiuksia ja ...
Palkitseminen johtamisen välineenä Dentsu Aegis Network Oy:ssä 2020
(2020)
Laadukkaille korkeamman tason asiantuntijoille on tarvetta kaikkialla ja varsinkin kilpailluilla aloilla on tärkeää pystyä pitämään kyvykkyydet tyytyväisinä ja sitoutuneina organisaatioon. Nuori sukupolvi vaihtaa helposti ...
ABB Marine Servicen myynnin johtamisen tehostaminen Salesforcen avulla
(2020)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin, kuinka myynnin johtamista voidaan tehostaa toimeksiantajan käytössä olevalla Salesforce -asiakashallintajärjestelmällä. Tarve tutkimukseen tuli toimeksiantona ABB Marine & Ports Servicen ...
Strategisen hyvinvoinnin johtamisen malli osana yritysten liiketoimintastrategiaa
(2021)
Työhyvinvoinnin puutteet aiheuttavat kansantaloudellisesti miljardiluokan kustannukset joka vuosi. Sairauspoissaolojen, työkyvyttömyyseläkkeiden, työtapaturmien ja sairaanhoitokustannusten vaikutus kansantalouteen on ...
Hyvinvoiva työnyhteisö yrityksen menestystekijänä
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli osoittaa, että menestyäkseen nykymarkkinoilla yrityksen on ajateltava työhyvinvointia kilpailuetuna. Kehittää ja syventää ymmärrystä siitä, mitä työhyvinvointi on ja miten se vaikuttaa yrityksen ...
Työhyvinvointia ja skenaariomenetelmiä
(2020)
Työhyvinvointi on monialainen käsite, jonka merkitys on muuttunut ajan saatossa. Työhyvinvointiin vaikuttavat yksilön voimavarojen lisäksi organisaatioiden ominaisuudet sekä yhteiskunnalliset tekijät. Työorganisaation ...
Etäjohtaminen poikkeustilanteessa
(2020)
Kevät 2020 oli poikkeuksellinen, sillä suurin osa työpaikoista siirtyi etätyöskentelyyn koronaviruspandemian vuoksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia etäjohtamista poikkeustilanteessa. Toimeksiantajana opinnäytetyölle ...
Sovelluskehityksen tavoitetilan viitearkkitehtuuri : Case: Helsingin yliopisto ja Tietotekniikkakeskus
(2019)
Helsingin yliopiston sovelluskehitysympäristö on murroksessa. Töitä tehdään monien eri osapuolien toimesta ja uudet sovelluskehitysmenetelmät, sovellusarkkitehtuurit, ajoympäristöt ja pilvipalvelut muuttavat tapaa tehdä ...
Helsingin kaupungin organisaatiouudistuksen jälkeisen tapahtumien yhteistyömallin hyödyntäminen Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalla
(2020)
Helsingin kaupunki koki organisaatiouudistuksen 1.6.2017. Tämän myötä kulttuuri-, kirjasto-, nuoriso-, liikuntapalvelut siirtyivät toimimaan kulttuurin ja vapaa-ajan toimialle saman katon alle. Samalla rakentui luonnollisesti ...
Etätyöntekijän tuki työelämän murroksessa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella etätyökulttuuria ja vuoden 2020 pandemian johdosta etätyön radikaalia muutosta. Etätyö on lisääntynyt huomattavasti vuosikymmenten aikana teknologian kehittyessä. ...