Haku
Viitteet 1-10 / 359
Henkilöbrändi ja portfolio
(2019)
Tämä opinnäytetyö käsittelee henkilöbrändäystä työelämässä ja kuinka portfoliota voidaan käyttää henkilöbrändäyksen apuna. Kyseessä on toiminnallinen opinnäytetyö, jossa on henkilöbrändin rakentamisen tukena toimiva ...
Lifestyletoimittaja vuonna 2030, mitä median murroksen jälkeen?
(2019)
Kehittämistyöni tavoite on tutkia tulevaisuuden ennakoinnin avulla median murroksen vaikutusta erityisesti lifestyletoimittajan työhön. Millaista on lifestylesisältöä tekevän toimittajan työ vuonna 2030? Millainen on ...
Suomi-Amerikka Yhdistysten Liiton kesätyöohjelman vaikutus osallistujien urapolkuihin ja elämään
(2019)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Suomi-Amerikka Yhdistysten Liitolle (SAM). SAM on vuodesta 1997 lähtien lähettänyt yli 1000 suomalaista 21-26-vuotiasta yliopisto- ja ammattikorkeakouluopiskelijaa kesätöihin ...
Etätyöntekijän tuki työelämän murroksessa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella etätyökulttuuria ja vuoden 2020 pandemian johdosta etätyön radikaalia muutosta. Etätyö on lisääntynyt huomattavasti vuosikymmenten aikana teknologian kehittyessä. ...
Z-sukupolven matkailualan opiskelijoiden työelämäodotukset
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa matkailualaa opiskelevien Z-sukupolven edustajien odotuksia koskien työelämää, johtajuutta ja tulevaisuutta. Tavoitteena oli selvittää, millaisia odotuksia Z-sukupolven ...
Tutkimus- ja kehittämistyö on jatkuvan oppimisen alusta
(Ammattikorkeakoulujen rehotrineuvosto Arene ry, 2020)
Lifelong learning is a concept much in discussions in our society. New practices for continuous learning are developed to benefit both the employee and the employer.
Research and development activities at universities ...
Henkilöbrändi ja verkkoportfolio työnhaussa erottumisen tueksi
(2021)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena on henkilöbrändin ja verkkoportfolion rakentaminen työnhaussa erottumisen tueksi. Luovalla alalla työskenteleville oman osaamisen todistaminen voi osoittautua hankalaksi, ellei ...
Luottamus karkuteillä: toistuvien henkilöstövähennysten satoa
(Vaasan yliopisto, 2020)
Tutkimuksissa on havaittu toistuvien henkilöstövähennysten nujertavan kerta kerralta ja pala palalta luottamusta johtoa kohtaan, ja pahimmillaan epäluottamus alkaa kohdistua työelämään kokonaisuudessaan. On jopa esitetty, ...
Miten henkilöstöstrategiaa toteutetaan muutoksessa?
(Vaasan yliopisto, 2020)
Henkilöstönäkökulma on tunnistettu yhdeksi avaintekijöistä onnistuneen yrityskaupan taustalla. Henkilöstönäkökulma yrityksen johtamisessa varmistaa kilpailukyvyn säilyttämisen myös yrityksen käydessä läpi isoa muutosta, ...
Haaga-Helian restonomiopiskelijoiden kokemus hyvinvoinnista vuonna 2021
(2021)
Restonomiopiskelijat tekevät paljon töitä opiskelun rinnalla. Varsinkin ilta ja yö-painotteinen työ on tavallista. Tämä opinnäytetyö tehtiin, jotta restonomiopiskelijoiden jaksamisen tila saataisiin selville ja näin ollen ...