Haku
Viitteet 1-10 / 114
Perehdytysmateriaali Stadin ammatti- ja aikuisopiston oppisopimusneuvojille
(2021)
Opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona Stadin ammatti- ja aikuisopiston oppisopimuspalveluille. Opinnäytetyön aiheena oli tuottaa sähköinen perehdytysmateriaali oppisopimuspalveluiden oppisopimusneuvojille. Oppisopimu ...
Developing the user path in a digital staffing platform
(2019)
The staffing industry is growing and changing fast which has brought new digital alternatives for the traditional staffing services. One of these new digital alternatives is Treamer
Oy, a Finnish startup company that has ...
Uuden työntekijän perehdytysprosessi sijoituspalveluihin
(2021)
Opinnäytetyössä tutkittiin uuden työntekijän perehdytysprosessia sijoituspalveluihin. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, että miten perehdytysprosessia voitaisiin kehittää tulevaisuudessa perehdyttäjän ja perehdytetyn ...
Perehdytysprosessin kehittäminen oppijan näkökulmasta
(2020)
Perehdytysprosessi on tärkeä niin uudelle työntekijälle kuin organisaatiolle. Tämä johtuu siitä, että nykyään vaihdetaan useammin työpaikkaa ja organisaation on saatava uusi työntekijä nopeasti perehdytettyä osaavaksi ja ...
Korkeakouluopiskelijoiden kokemuksia etätyönä suoritetuista työharjoitteluista
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan korkeakouluopiskelijoiden kokemuksia etätyönä suoritetuista työharjoitteluista teemahaastattelujen avulla. Tutkimuksessa pyrittiin selvittämään, kuinka korkeakouluopiskelijat ovat kokeneet ...
Perehdytyksen yhteys työnantajamielikuvaan
(2020)
Työnantajamielikuvalla tarkoitetaan yrityksen työntekijöiden ja yrityksestä ulkopuolisten tahojen käsitystä yrityksestä työnantajana. Viime vuosikymmeninä työmarkkinoiden rakenne on muuttunut. Siinä, missä ennen työnhakija ...
Perehdytysprosessin kehittäminen
(2020)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä Touhula Horisontti päiväkotiin vuotena 2020. Touhula Horisontti kuuluu Touhula varhaiskasvatus Oy yksityiseen päiväkotiketjuun. Opinnäytetyön taustalla oli idea ...
Harjoittelijoiden perehdyttämismateriaalien kehittäminen SaaS startup-yritykselle
(2021)
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä kehitettiin SaaS startup-yrityksen harjoittelijoiden perehdyttämismateriaaleja strategisesti. Tavoitteena oli luoda sellaiset materiaalit, jotka palvelevat sekä toimeksiantajaa että ...
Uuden perehdytysmallin kokemukset ja toiminnallisuus Osuuskauppa Varuboden-Oslassa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, onko osuuskauppa Varuboden-Oslan uusi perehdytysmalli uusien työntekijöiden mielestä toimiva. Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Osuuskauppa Varuboden-Oslalle. Osuuskauppa ...
Henkilöstöhallinnon prosessien kehittäminen sulautuvissa yrityksissä X Oy ja Y Oy
(2020)
Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli selkeyttää ja keskittää henkilöstöhallinnon prosesseja kahdessa sulautuvassa yrityksessä sekä luoda selkeä työnkuva uudelle HR-henkilölle.
Työssä kartoitettiin henkilöstöhallinnon ...