Haku
Viitteet 1-7 / 7
Henkilöstöhallinnon tietojärjestelmän kehittäminen kuntasektorilla
(2019)
Tämä opinnäytetyö on toimintatutkimus, jonka tarkoituksena on tukea toimeksiantajakunnan henkilöstöhallintoa ja muita asianosaisia tietojärjestelmän käyttöönottoon liittyvässä päätöksenteossa. Esiselvitystyönä koottiin ...
Digitalisaation hyödyntäminen kohdeyrityksen johtamisessa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on ollut tutkia digitalisaation hyödyntämistä kohdeyrityksen johtamisessa. Työssä on siis keskitytty tutkimaan sitä, miten kohdeyritys hyödyntää digitalisaatiota arkisissa ja päivittäisissä ...
Johtamiskokemus organisaation muutostilanteessa – Tapaus OPH 3.0
(2020)
Tämä opinnäytetyö tarkastelee Opetushallituksen OPH 3.0 -organisaatiomuutoksen johtamiskokemusta. Työn tavoitteena oli selvittää ylimmän johdon ajatuksia muutoksen läpiviemisestä, kokemuksista, sen vaikuttavuudesta ja ...
Huolehdi hyvinvoinnista muutostilanteissa – Opas työntekijälle
(2022)
Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda opas, joka kannustaa ja avustaa työntekijää huolehtimaan hyvinvoinnistaan työelämän muutostilanteissa. Työelämän muutokset ovat arkipäivää ja nykypäivän työelämässä ...
Muutosjohtajan rooli organisaation resilienssin lisäämisessä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten johtaja voi lisätä organisaation resilienssiä muutostilanteissa. Muutostilanteet voivat heikentää organisaation toimintaa tai jopa lopettaa sen. Nopea sopeutuminen uuteen ...
HR roolien muutostuki ja HR:n kokemuksia muutoksesta uuden HR järjestelmän käyttöönotossa Aalto-yliopistossa
(2019)
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millaiset roolit HR ammattilaisilla on Aalto-yliopistossa nyt ja mihin suuntaan ne ovat muuttumassa; millä tavoin HR ammattilaisia tuettiin roolinmuutosprosessissa uuden ...
Challenges of creating a service team in company X
(2020)
The thesis is based on an actual company, hereafter called “Company X”. It is based on the timeframe in which there were changes taking place in its group-level corporate governance. At the same time, comprehensive development ...