Haku
Viitteet 1-9 / 9
Esimiestyön kehittäminen matkailualan yrityksessä
(2020)
Esimiestyön sujuvuus ja onnistuminen korostuvat matkailualalla erityisesti Lapissa, jossa henkilökunta vaihtuu suurilta osin sesongin alkaessa. Ilman esimiehiä ja selkeää vastuuta tuloksena voi olla kaaos. Esimiesten ...
Valmentavat esihenkilöt osana henkilöstökokemusta: Case LähiTapiola Pääkaupunkiseutu
(2021)
Tämän opinnäytetyön taustalla on kehittämishanke Haaga-Helian ja LähiTapiola Pääkaupunkiseudun kanssa. Kehittämishankkeessa viisi opiskelijaa lähti kukin selvittämään omalla opinnäytetyöllään vastausta kysymykseen, miten ...
Haaga-Helia ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden näkemys esimiestyön toimivuudesta työharjoittelupaikoilla
(2020)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Haaga-Helia ammattikorkeakoululle. Opinnäytetyön aiheena on Haaga-Helia ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden näkemys esimiestyön toimivuudesta työharjoittelupaikoilla.
Työn ...
Laskentatoimen merkitys vuoropäällikön työssä: opas kahvila-alan vuoropäällikölle
(2021)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli osoittaa sisäisen laskentatoimen osaamisen hyödyt vuoropäällikön työssä kahvila-alalla. Työn tuotos on opas kahvila-alan vuoropäällikölle. Vuoropäällikön työtehtäviä ...
Sitoutuminen organisaatioon ja sitouttamisen keinot
(2019)
Sitouttaminen on aiheena ajankohtainen ja tärkeä, sillä nykypäivän hektisessä maailmassa tarvitaan yhä tehokkaampia sitouttamisen keinoja. Sitoutuneet työntekijät ovat omistautuneempia, innokkaampia ja tehokkaampia työssään. ...
Development areas of supervisor work – employees’ point of view
(2020)
The main goal for this study was to find out how the employees in organization X experience supervisor work and which areas of supervisor work is important for them. The aim with the study is also to identify areas of ...
Johtaminen muutostilanteissa matkailualalla
(2020)
Matkailualalla muutoksia tapahtuu jatkuvasti ja onnistunut esimiestyö on avainasemassa muutosprosesseissa. Matkailualaan vaikuttavat kaikki globaalit ongelmat, usein merkittävästikin ja myös digitalisaatio uhkaa matkailualan ...
Valmentavan esimiestyön merkitys organisaatiokulttuurin kehittämisessä
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia käsityksiä organisaatiokulttuurista ja valmentavan esimiestyön merkityksestä sen kehittämisessä organisaation ja työntekijöiden näkökulmasta Scandic Oulu -hotelliklusterissa. Vuonna ...
Hyppy tuntemattomaan - matkani rivivirkailijasta esimieheksi
(2022)
Hyppy tuntemattomaan – matkani rivivirkailijasta esimieheksi on päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö, jonka tarkoituksena on tarkastella kirjoittajan kehitystä uudessa työtehtävässä. Opinnäytetyö koostuu neljästä pääkappaleesta. ...