Haku
Viitteet 1-10 / 15
Tunneälykkyys myynnin esimiestyössä
(2019)
Tunneäly on yksi älykkyyden muoto, ja sen merkitys korostuu yhä enemmän nykypäivän
työelämässä. Tunneälykkyys sisältää Golemanin tunneälyteorian mukaan omien tunteiden
tiedostamisen ja hallitsemisen taidon, kyvyn motivoitua, ...
Asiantuntijasta esimieheksi monimuotoisessa työyhteisössä
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää eri toimialojen esimiesten näkemys siitä, miten siirtyminen asiantuntijatehtävistä esimieheksi onnistuu ja mitkä tekijät motivoivat etenemiseen. Tutkimuksessa pureuduin monimuotoisuuden ...
Voidaan hyvin yhdessä! Kansalaisopistojen liikunnan tuntiopettajien työhyvinvoinnin johtamisen vuosikello
(2019)
Työn tavoitteena oli tuntiopettajien työhyvinvoinnin kehittäminen, jonka lopputuloksena luotiin työhyvinvoinnin johtamisen vuosikello etäesimiehille. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä tiiviissä ...
Henkilöstön motivointi ja sitouttaminen esimiestyön keinoin
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli paneutua siihen, millä tavoin esimies pystyy omalla toiminnallaan vaikuttamaan yrityksen työntekijöiden motivoitumiseen, sekä sitoutumiseen.
Opinnäytetyössä haluttiin saada vastaukset ...
Henkisen ja fyysisen työhyvinvoinnin kehittämisopas rakennusalan työnjohdolle
(2019)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin produktina, jonka tuotoksena syntyi työhyvinvoinnin kehittämisen tueksi opas rakennusalan työnjohdolle. Työn tavoitteena oli luoda selkeä ja helppokäyttöinen opas työnjohdolle työarjen ...
Esimiestyön merkitys myyntitavoitteiden saavuttamisessa Yritys X:n myymälässä
(2019)
Yhdessä tekeminen ja siinä onnistuminen riippuvat siitä työskentelevätkö tiimin jäsenet toisiaan arvostaen ja luoden yhdessä innostavan sekä luotettavan työilmapiirin. Toimiessaan työilmapiiri antaa vapauden jokaiselle ...
Palvellen paremmaksi esimieheksi
(2019)
Opinnäytetyö on päiväkirjamallinen ja se kuvaa talous- ja henkilöstöhallinnosta vastaavan kassapäällikön työtä kaupan alan organisaatiossa. Päiväkirjaa on kirjoitettu ja analysoitu kymmenen kalenteriviikon ajan 18.3. – ...
Tekstiilihuoltajien työhön sitoutuminen
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää tekstiilihuoltajien sitoutuneisuuden tilaa toimeksiantoyrityksessä. Toisekseen opinnäytetyössä pyritään selvittämään minkälaiset tekijät vaikuttavat tekstiilihuoltajien ...
Juridinen työnantajan edustajuus ja esimiesvastuu OP Ketterässä
(2019)
OP Ryhmä, kertoi vuoden 2018 lopussa aloittavansa merkittävän ajattelutavan ja toimintakulttuurimuutoksen, OP Ketterän. Muutoksen tavoitteena on parantaa työntekijäkokemusta, asiakaskokemusta sekä toiminnan tehokkuutta. ...
Työmotivaatio ja työhyvinvointi ikääntyvässä työyhteisössä
(2019)
Suomessa työmarkkinoilta poistuu lähitulevaisuudessa enemmän työntekijöitä kuin uusia tulee tilalle. Eläkemenojen osuus on n 13-14 % Suomen bruttokansantuotteesta. Tämä luo haasteet niin yhteiskunnalle kuin yrityksillekin. ...