Haku
Viitteet 1-10 / 22
Perehdytysopas Xwander Nordicin uusille työntekijöille
(2020)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli vähentää perehdytykseen kuluvaa aikaa toimeksiantajayrityksessä, seuloa hakijoita jo hakuvaiheessa, sekä nopeuttaa työntekijän sopeutumista uuteen työpaikkaan ja näin ...
Scandic Hämeenlinna Cityn vastaanoton perehdytyskansio
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää perehdytyskansio Scandic Hämeenlinna Cityn vastaanottoon. Scandic Hämeenlinna City on ollut osa Scandicia vasta toukokuusta 2018, jonka myötä vastaanotossa ei ole kunnollista ...
Kestävän matkailun kehitys Helsingin seudulla – matka-toimistojen ja vähittäiskauppojen näkemykset
(2019)
Helsinki kaupunki antoi toimeksiannon tutkia helsinkiläisten yritysten näkemyksiä kestävästä matkailusta ja näiden pohjalta luoda ehdotuksia kestävän matkailun ohjelmaan. Tässä opin-näytetyössä olen tutkinut Incoming- ja ...
Esimiesten työhyvinvointi CMB Ravintoloissa
(2021)
Esimiehellä on viime kädessä vastuu työyhteisön hyvinvoinnista. Kuka huolehtii esimiesten työhyvinvoinnista?
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten CMB Ravintoloiden esimiehet jaksavat työssään koronapandemian ...
Haaga-Helia ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden näkemys esimiestyön toimivuudesta työharjoittelupaikoilla
(2020)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Haaga-Helia ammattikorkeakoululle. Opinnäytetyön aiheena on Haaga-Helia ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden näkemys esimiestyön toimivuudesta työharjoittelupaikoilla.
Työn ...
Laskentatoimen merkitys vuoropäällikön työssä: opas kahvila-alan vuoropäällikölle
(2021)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli osoittaa sisäisen laskentatoimen osaamisen hyödyt vuoropäällikön työssä kahvila-alalla. Työn tuotos on opas kahvila-alan vuoropäällikölle. Vuoropäällikön työtehtäviä ...
Yhteisen organisaatiokulttuurin muodostuminen yrityskaupan jälkeen
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan kahden yrityskaupassa yhdistyneen liikematkatoimiston henkilöstön arviota yhteisestä organisaatiokulttuurista yhdistymisen alussa. Amex Global Business Travel (Amex GBT) osti Hogg Robinson ...
Yritysvastuu osana menestyvän yrityksen toimintaa
(2021)
Yritysvastuun ja kestävän kehityksen merkitys kasvaa maailmassa nykyisellään jatkuvasti. Ilmastonmuutos etenee, tuloerot kasvavat ja inflaation tasaisessa kehityksessä on ongelmia. Nämä kaikki vaikuttavat ihmisten ...
Monimuotoisuuden hyödyntäminen työyhteisössä
(2023)
Globalisaatio ja väestön ikääntyminen ovat ajankohtaisia aiheita myös nykypäivän Suomessa, joka johtaa automaattisesti monimuotoisuuden lisääntymiseen myös työyhteisöissä. Monimuotoisuus ja inklusiivisuus käsitteinä ovat ...
Kehitysehdotelma uuden hotellikohteen huoneominaisuuksista
(2022)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli analysoida hotellialalla toimivan toimeksiantajayrityksen asiakastyytyväisyystuloksia vuosilta 2019–2021 sen neljästä hotellikohteesta. Tuloksena syntyi ehdotelma, jota ...