Haku
Viitteet 1-10 / 13
Etätyö ja itseohjautuvuus etätyössä Helsingin kaupungin Taloushallintopalveluliikelaitoksessa
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, millainen on Helsingin kaupungin Taloushallintopalveluliikelaitoksen (Talpa) etätyön nykytila ja miten itseohjautuvia työntekijät etätyössä ovat sekä millaista tukea henkilöstö tarvitsee ...
Onnistunut etäjohtaminen - opas esimiestyön tueksi
(2021)
Etätyön suosio työskentelymuotona on ollut kasvussa jo useamman vuoden ajan. Erityisesti keväällä 2020 alkaneen COVID-19-pandemian myötä, yhä useampi tietotyön parissa työskentelevä henkilö on siirtynyt etätöihin. Etätyön ...
Valmentava johtaminen myynnin esimiestyössä
(2021)
Johtaminen ja esimiestyö ovat muuttuneet merkittävästi viime vuosien aikana. Valmentava johtaminen ja coaching ovat ottaneet yhä enemmän sijaa johtamisen maailmassa. Valmentava johtaja auttaa työntekijöitään löytämään omat ...
Uuden aikakauden esimies
(2021)
Viimeisen 12 kuukauden aikana maailma on läpikäynyt suuren muutoksen. Erityisesti kuitenkin työelämä on murroksessa; maailmanlaajuinen pandemia on pakottanut monet yritykset tarkastelemaan uudelleen yrityskulttuuriaan, ...
Esimiesten työhyvinvointi CMB Ravintoloissa
(2021)
Esimiehellä on viime kädessä vastuu työyhteisön hyvinvoinnista. Kuka huolehtii esimiesten työhyvinvoinnista?
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten CMB Ravintoloiden esimiehet jaksavat työssään koronapandemian ...
Tunteet esimies-alaissuhteissa – tunneälykkyyden ja psykologisen sopimuksen merkitys konfliktitilanteissa
(2021)
Tunteet ovat mukana kaikessa ihmisen toiminnassa ja siksi ne ovat mukana myös työelämässä. Ne ovat mielen ja kehon prosesseja, jotka ohjaavat käyttäytymistä ja näkyvät kehosta myös toisille. Tuntevina olentoina ihmisillä ...
Esihenkilön käsikirja
(2021)
Ilman esihenkilöä työpaikalla työtä ei tulisi johdettua. Esihenkilöys on monimuotoista aina innostavasta suunnannäyttäjästä sovittelijaan, unohtamatta työn tuomaa vastuullisuutta. Esihenkilöltä edellytetään oikeudenmukaisuutta, ...
Haaga-Helia ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden näkemys esimiestyön toimivuudesta työharjoittelupaikoilla
(2020)
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Haaga-Helia ammattikorkeakoululle. Opinnäytetyön aiheena on Haaga-Helia ammattikorkeakoulun restonomiopiskelijoiden näkemys esimiestyön toimivuudesta työharjoittelupaikoilla.
Työn ...
Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen Lassila & Tikanojalla
(2021)
Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona palveluyritys L&T Siivous Oy:lle keväällä 2021. Työn tavoitteena oli selvittää, miten yrityksen pääkaupunkiseudun siivouksen esimiehet pystyisivät johtaa ja perehdyttää vieraskielistä- ...
Tiedolla johtaminen esimiestyössä lentoaseman maapalveluissa
(2021)
Tiedolla johtaminen on tänä päivänä nouseva johtamistapa työpaikoilla, jonka avulla pyritään johtamaan työntekijöitä tieto edellä niin, että he ymmärtävät päätöksen tekoon johtavien syiden taustat yhä paremmin. Tiedolla ...