Haku
Viitteet 1-10 / 21
Työharjoittelun suorittaminen etätyönä
(2020)
Työn tarkoituksena on tutkia, millaista opintoihin kuuluvan työharjoittelun suorittaminen etänä on ollut viime kevään ja kesän poikkeustilanteen aikana. Yliopisto- ja korkeakouluopiskelijat perinteisesti suorittavat ...
Korona-ajan vaikutus työhyvinvointiin ja etätyön merkitys - Assistenttien, sihteerien ja avustajien näkökulma
(2021)
Työhyvinvoinnin merkitys on kasvanut muuttuvassa työelämässä yhä enemmän. Koronapandemia on myös muuttanut työn tekemistä merkittävästi ja etätyöstä on sen myötä tullut uusi normaali työnteon malli.
Opinnäytetyössä on ...
Assistentin ja juristin välisen työparityöskentelyn kehittäminen
(2019)
Asianajotoimistoissa assistentit ja juristit työskentelevät usein työpareittain ja työparityöskentely on normaali tapa organisoida työtä. Assistentin työnkuvassa ja roolissa on tapahtunut suuria muutoksia vuosien aikana, ...
Kohti palvelevaa johtamista - LaaS ja sen soveltaminen
(2020)
Perinteisinä pidetyissä hierarkkisissa organisaatioissa johtaminen on ennen usein nähty jyrkästi ylhäältä alas annettuina käskyinä, jolloin myös mahdollisuudet yhteisölliseen päätöksentekoon ja yksilölliseen kehitykseen ...
Projektiassistenttina työskentely johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman kehityshankkeessa
(2020)
Tämä opinnäytetyö on osa koulutusohjelman kehitysprojektia, jonka tavoitteena on tutkia työn muutoksia sekä tulevaisuuden osaamistarpeita koulutusohjelmasta valmistuneiden työympäristössä. Koulutusohjelmaa kehitetään noin ...
Johdon assistenttina ulkoministeriössä
(2022)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä on päiväkirjamerkintöjä kahdeksalta viikolta 28.3.-20.5.2022 väliltä.
Opinnäytetyön tarkoituksena on valottaa ulkoministeriössä työskentelevän johdon assistentin arkea. Työn ...
Assistenttien ja assistenttiharjoittelijoiden osaamisen kehittäminen yrityksessä X
(2022)
Tässä, pohjoismaiselle asianajotoimistolle, toimeksiantona tehdyssä laadullisessa opinnäytetyössä tutkittiin assistentteihin ja assistenttiharjoittelijoihin kohdistuvaa osaamisen kehittämistä, sekä pandemian tuoman etätyö- ...
Chatbot tilitoimiston asiakaspalvelussa
(2022)
Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tavoitteena on selvittää chatbot palveluratkaisuja, jotka olisivat edullisia ottaa käyttöön myös pienemmissä yrityksissä asiakaspalvelun ja palvelujen kehittämisen tueksi. Työn ...
Perehdytysprosessien lähtötilanteen analysointi ja kehittäminen Yritys X:n HR-johdon käyttöön
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli analysoida Yritys X:n perehdytysprosessien lähtötilannetta ja niiden kehittämismahdollisuuksia yrityksen HR-johdon käyttöön. Tutkimuksen aihe suunniteltiin yhdessä toimeksiantajayrityksen ...
ToimistoSissit: nykyisten jäsenten aktivoiminen ja sitouttaminen
(2023)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi valtakunnallinen ammatillisen tiedon ja kokemuksien jakamisen verkosto, ToimistoSissit-verkosto. Verkoston jäsenet työskentelevät erilaisissa assistenttityön tehtävissä. Tämän työn ...