Haku

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli perehdytykseen liittyvän teorian ja haastattelujen pohjalta selvittää millaista on hyvä perehdytys ja hyvät perehdytysmateriaalit. Idea tälle opinnäytetyölle lähti kohdeyrityksen tarpeesta ...

Virheetön ja oikea-aikainen palkanmaksu on yksi yrityksen tärkeimmistä tehtävistä ydintoimintonsa ohella. Yrityksillä on koostaan riippumatta vaihtoehtoina hoitaa palkkahallinto sisäisesti tai ulkoistaa palkkahallinnon ...

Kääntyvä kortti -tekniikalla tarkoitetaan verkkosivujen sovellusta, joka mahdollistaa kahden vaihtoehtoisen sisällön esittämisen eli oletussisällön lisäksi käyttäjällä on mahdollisuus klikata korttia avatakseen toisen ...

Opinnäytetyössäni tutkin 2020-luvun yhteisöjä pandemian jälkeisissä organisaatioissa. Tilanteessa, joissa työntekijöiden kasvotusten kohtaamiset jäävät yhä vähäisemmiksi etätyön ja globaalisuuden vuoksi, tarvitaan yhä ...

Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan yhteisöohjautuvuutta ja sen toteutumista Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksessa. Yhteisöohjautuvuudesta halutaan ymmärtää, mitä sillä tarkoitetaan, miksi se on nykypäivän ...

Alati muuttuva maailma luo yrityksille haasteita toimintaympäristön muuttuessa nopeasti. Odottamattomia tapahtumia voi ilmaantua yrityksessä sisäisesti tai sen ulkopuolelta ja ne voivat luoda suuria haasteita yritykselle. ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää rautatiealalla toimivan asiantuntijayrityksen asiakaskokemusta palvelumuotoilun menetelmiä hyödyntäen. Opinnäytetyö rajattiin koskemaan turvallisuusisännöintipalveluita, joita ...

Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana on Vantaan kaupungin rekrytointipalvelut ja Vantaan kaupungin varhaiskasvatuksen toimiala. Työn tavoitteena on selvittää Vantaan kaupungin varhaiskasvatuksen hakijakokemuksen nykytilaa ...

Opinnäytetyö tehtiin Fujitsu Finland Oy:n toimeksiantona ja työssä tutkitaan chatbotin sisällön merkitystä käyttäjäkokemukseen. Työtä ohjasi ajatus tuottaa kustannustehokasta ”asiakas edellä” -käyttötukipalvelua ...

Yhteisöllisten työtilojen kasvu on nousussa Suomessa. Niiden tarve on lisääntynyt etä – ja hybridityön lisääntyessä. Toimistojen käyttöaste vähenee ja organisaatiot siirtyvät käyttämään yhteisöllisten työtilojen käyttöä. ...