Haku
Viitteet 1-10 / 42
Perehdytysopas Birgitta Hernesaaren kahvilalle
(2020)
Perehdytys on monivaiheinen prosessi, joka alkaa jo rekrytointivaiheesta. Prosessi jatkuu työn aloittamisen jälkeen yksilöllisesti erilaisissa työelämän vaiheissa. Perehdytys vaatii aikaa ja resursseja koko organisaatiolta, ...
Sähköisen perehdytysoppaan luominen Relove Oy:n kahviloihin
(2020)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on tehty toimeksiantona helsinkiläiselle Relove Oy:lle. Toimeksiantajayritys Reloven konseptissa yhdistyy kaksi eri toimialaa, sillä yrityksen toimipisteet koostuvat second hand -vaateliikkeen ...
Ihmislähtöinen perehdytysohjelma ravintolan perehdytysprosessin tukena
(2021)
Suunnitelmallisella perehdyttämisellä saavutetaan parhaimmillaan talon tavat ja työtehtävät hallitseva uusi työntekijä yritykselle. Nykyaikana tämä ei enää yksistään riitä, vaan on tärkeää kohdata työntekijät ihmisinä ja ...
Perehdyttämisopas Hotelli Helkan vastaanottoon
(2020)
Hotelli Helka on Helsingin keskustassa sijaitseva majoitustoimintaa tekevä yritys. Helkalla on vahva arvopohja, joka perustuu vastuullisuuteen ja ihmisten kohtaamiseen yksilöinä. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Helkan ...
Metos Ab Oy - Laitekoulutus ja sen kehittäminen
(2020)
Tämän työn tarkoituksena on perehtyä, tutkia sekä kehittää Metos Ab Oy ammattikeittiölaitteiden laitekoulutusta sekä laitekouluttajien toimintaa. Tavoitteena on kehittää koulutusta, sen prosesseja sekä laitekouluttajan ...
Brändiperehdytys Radisson Blu Seaside vastaanotto
(2021)
Perehdytys on erittäin merkittävä asia uudelle työntekijälle ja brändin näkökulma siihen on hyvin ajankohtainen. Hyvällä brändiperehdytyksellä työntekijä omaksuu brändiin liittyvät arvot, vision ja palvelukulttuurin, joita ...
Vuokratyöntekijöiden perehdytyskokemus
(2020)
Majoitus- ja ravitsemuspalvelualat ovat pitkään olleet taulukkojen kärkipäässä, kun tarkastellaan aloja, joilla käytetään eniten vuokratyövoimaa. Ala on hektistä ja perehdyttäminen puolestaan vaatisi rauhassa aikaa, jotta ...
Yrityksen x ulkomaalaisten työntekijöiden näkemyksiä perehdyttämisestä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, miten kansainväliset työntekijät kokevat yrityksen perehdyttämisen organisaatioon sekä yhteiskuntaan. Opinnäytetyö rajataan käsittelemään suomalaiseen työyhteisöön ja yhteiskuntaan ...
Uuden työntekijän opas, ravintola Mattolaiturille
(2020)
Perehdyttäminen on erittäin tärkeässä roolissa jokaisessa työpaikassa. Sillä luodaan ensikontakti työpaikkaan, työympäristöön ja työyhteisöön. Työpaikoissa, joissa on nopea vaihtuvuus tai nopea liiketoiminnan kasvu, pitää ...
Perehdytyksen nykytilan kartoitus ja perehdytysoppaan luominen kahvilaan X
(2020)
Opinnäytetyössä käsitellään perehdyttämistä, perehdytyksen merkitystä sekä perehdytysprosessia. Perehdyttäminen on työntekijälle tärkein voimavara, jota yritys voi tarjota. Perehdytyksen tarkoituksena on kouluttaa työntekijä ...