Haku
Viitteet 1-10 / 195
Perehdytysmateriaali Stadin ammatti- ja aikuisopiston oppisopimusneuvojille
(2021)
Opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona Stadin ammatti- ja aikuisopiston oppisopimuspalveluille. Opinnäytetyön aiheena oli tuottaa sähköinen perehdytysmateriaali oppisopimuspalveluiden oppisopimusneuvojille. Oppisopimu ...
Developing the user path in a digital staffing platform
(2019)
The staffing industry is growing and changing fast which has brought new digital alternatives for the traditional staffing services. One of these new digital alternatives is Treamer
Oy, a Finnish startup company that has ...
Video perehdytyksen välineenä : Perehdytysvideosarja BW Restaurants ravintolaperheelle
(2019)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona ravintolayhtiö BW Restaurantsille.
Työn tavoitteena oli tuottaa yhtenäinen perehdytysvideosarja ravintolayhtiön tarpeisiin uusien työntekijöiden perehdyttämisen tueksi. ...
Uuden työntekijän perehdytysprosessi sijoituspalveluihin
(2021)
Opinnäytetyössä tutkittiin uuden työntekijän perehdytysprosessia sijoituspalveluihin. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, että miten perehdytysprosessia voitaisiin kehittää tulevaisuudessa perehdyttäjän ja perehdytetyn ...
Perehdytysprosessin kehittäminen oppijan näkökulmasta
(2020)
Perehdytysprosessi on tärkeä niin uudelle työntekijälle kuin organisaatiolle. Tämä johtuu siitä, että nykyään vaihdetaan useammin työpaikkaa ja organisaation on saatava uusi työntekijä nopeasti perehdytettyä osaavaksi ja ...
Korkeakouluopiskelijoiden kokemuksia etätyönä suoritetuista työharjoitteluista
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan korkeakouluopiskelijoiden kokemuksia etätyönä suoritetuista työharjoitteluista teemahaastattelujen avulla. Tutkimuksessa pyrittiin selvittämään, kuinka korkeakouluopiskelijat ovat kokeneet ...
Perehdytyksen yhteys työnantajamielikuvaan
(2020)
Työnantajamielikuvalla tarkoitetaan yrityksen työntekijöiden ja yrityksestä ulkopuolisten tahojen käsitystä yrityksestä työnantajana. Viime vuosikymmeninä työmarkkinoiden rakenne on muuttunut. Siinä, missä ennen työnhakija ...
Sähköisen perehdytysoppaan luominen Relove Oy:n kahviloihin
(2020)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on tehty toimeksiantona helsinkiläiselle Relove Oy:lle. Toimeksiantajayritys Reloven konseptissa yhdistyy kaksi eri toimialaa, sillä yrityksen toimipisteet koostuvat second hand -vaateliikkeen ...
Perehdytysprosessin kehittäminen
(2020)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä Touhula Horisontti päiväkotiin vuotena 2020. Touhula Horisontti kuuluu Touhula varhaiskasvatus Oy yksityiseen päiväkotiketjuun. Opinnäytetyön taustalla oli idea ...
Ihmislähtöinen perehdytysohjelma ravintolan perehdytysprosessin tukena
(2021)
Suunnitelmallisella perehdyttämisellä saavutetaan parhaimmillaan talon tavat ja työtehtävät hallitseva uusi työntekijä yritykselle. Nykyaikana tämä ei enää yksistään riitä, vaan on tärkeää kohdata työntekijät ihmisinä ja ...