Haku
Viitteet 1-10 / 20
Työhyvinvoinnin edistäminen ravintola Wanha Pehtoorissa
(2021)
Työhyvinvointi on subjektiivinen kokemus, joka tarkoittaa yksilön kokemusta, siitä onko työpaikalla hyvä olla. Työhyvinvointi on laajakäsite ja se pitää sisällään fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin, sekä yksilön, esimiehen ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen RTG Sales Porvoo Oy
(2020)
Työhyvinvointi aiheena on hyvin ajankohtainen, koska siitä on tullut merkityksellisempää työmarkkinoilla. Kun työhyvinvointi on hyvin, työntekijät voivat paremmin ja sitoutuvat organisaatioon entistä tiiviimmin. Työhyvinvointi ...
Koronaviruspandemian vaikutus Suomen matkailualan yrittäjien työhyvinvointiin ja jaksamiseen
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena on koronaviruspandemian vaikutukset Suomen matkailualan yrittäjien työhyvinvointiin ja jaksamiseen. COVID-19 levitessä maailmalla maat ovat asettaneet rajoituksia ja suosituksia muun muassa ...
Työtyytyväisyyden kartoittaminen ja kehittäminen Elämyslahjat Oy:ssä
(2019)
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Elämyslahjat Oy, joka on elämyksiä ja kokemuksia tarjoava yritys. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajan henkilökunnan nykyistä työtyytyväisyyttä ja pyrkiä löytämään siihen ...
Esimiesten työhyvinvointi CMB Ravintoloissa
(2021)
Esimiehellä on viime kädessä vastuu työyhteisön hyvinvoinnista. Kuka huolehtii esimiesten työhyvinvoinnista?
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten CMB Ravintoloiden esimiehet jaksavat työssään koronapandemian ...
Matkailun työntekijöiden näkemyksiä psyykkisestä työhyvinvoinnista
(2020)
Opinnäytetyön aiheena on tutkia matkailualan työntekijöiden työhyvinvointia. Työhyvinvointia tutkitaan psyykkisen hyvinvoinnin näkökulmasta ja tutkimuksen pääongelmana on selvittää millainen on matkailualalla työskentelevien ...
Työhyvinvointi etätyössä Haaga-Heliassa
(2020)
Kun maailmanlaajuinen koronaviruspandemia alkoi levitä Suomessa, monet organisaatiot siirtyivät lähes täysin etätyöskentelyyn. Näin teki myös Haaga-Helia ammattikorkeakoulu,jonka henkilöstöpalveluille tämä opinnäytetyö ...
Oman esihenkilötyön sekä organisaation työhyvinvoinnin kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena on omien esihenkilö- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen sekä oman työyksikön yleisen työhyvinvoinnin tilan parantaminen. Tutkimusmetodina on käytetty päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön ...
Johtaminen muutostilanteissa matkailualalla
(2020)
Matkailualalla muutoksia tapahtuu jatkuvasti ja onnistunut esimiestyö on avainasemassa muutosprosesseissa. Matkailualaan vaikuttavat kaikki globaalit ongelmat, usein merkittävästikin ja myös digitalisaatio uhkaa matkailualan ...
Luontolähtöistä työhyvinvointia yrityksille
(2023)
Tämä tutkimustyyppinen opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona luontolähtöisiä hyvinvointipalveluita tarjoavalle yritykselle nimeltä Naturested. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa minkälaisia työhyvinvointipalveluita ...