Haku
Viitteet 1-10 / 41
Strategisen hyvinvoinnin johtamisen malli osana yritysten liiketoimintastrategiaa
(2021)
Työhyvinvoinnin puutteet aiheuttavat kansantaloudellisesti miljardiluokan kustannukset joka vuosi. Sairauspoissaolojen, työkyvyttömyyseläkkeiden, työtapaturmien ja sairaanhoitokustannusten vaikutus kansantalouteen on ...
Erimoverin ryhmäliikunnanohjaajien kokemukset työhyvinvoinnistaan
(2019)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää liikuntapalveluita tarjoavan Erimoverin toimeksiannosta heidän ryhmäliikunnanohjaajiensa kokemuksia työhyvinvoinnistaan. Tutkimuksen tavoitteena oli ohjaajien kokemusten perusteella ...
Henkisen ja fyysisen työhyvinvoinnin kehittämisopas rakennusalan työnjohdolle
(2019)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin produktina, jonka tuotoksena syntyi työhyvinvoinnin kehittämisen tueksi opas rakennusalan työnjohdolle. Työn tavoitteena oli luoda selkeä ja helppokäyttöinen opas työnjohdolle työarjen ...
Pakotetun etätyön vaikutus työhyvinvointiin
(2021)
Digitalisaation ja tietotyön lisääntymisen myötä etätyöskentely on yleistynyt Suomessa viimeisten vuosien aikana. Kasvu on ollut kuitenkin maltillista johtuen pääosin kulttuurisista tekijöistä ja työn organisoinnin kankeista ...
Kyselytutkimus Kotkan poliisiaseman poliisihenkilöstön fyysisen kunnon nykytilasta
(2020)
Fyysinen kunto on tärkeä osa poliisin ammatin työssä jaksamisessa. Työssäni olin perehtynyt työkykyyn, fyysisen kunnon merkitykseen poliisin työssä, fyysisen harjoittelun merkitykseen sekä työkunnon testaukseen. ...
Esimiesten työhyvinvointi CMB Ravintoloissa
(2021)
Esimiehellä on viime kädessä vastuu työyhteisön hyvinvoinnista. Kuka huolehtii esimiesten työhyvinvoinnista?
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten CMB Ravintoloiden esimiehet jaksavat työssään koronapandemian ...
Työkykyjohtamisen kehittäminen ja sairauspoissaolojen vähentäminen - case Kangasala
(2021)
Kehittämistyön taustana on Kangasalan kaupungissa toimivan ateria- ja siivouspalvelun sairauslomien runsaus ja niiden tavoitteellinen vähentäminen työkykyjohtamisen keinoin. Kehittämistyön tavoitteena on saada aikaan ...
Restella Oy kahvilatyöntekijöiden työhyvinvointi
(2021)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Restella Oy:lle, joka on Keski-Suomessa toimiva 11 toimipaikan kahvilaketju. Yritys tunnetaan paremmin nimellä Caffitella Bakery Shop.
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa ...
Pitkäaikaisen etätyön vaikutukset työhyvinvointiin ja tuottavuuteen asiantuntijatyössä
(2021)
Maailmanlaajuinen koronapandemia pakotti v. 2020 maaliskuusta suuren osan tietotyötä tekevistä etätyöhön. Tämän opinnäytetyön tavoite oli tutkia, miten pitkäaikainen etätyö vaikuttaa työhyvinvointiin ja tuottavuuteen ...
Terveyskäyttäytymisen interventio asiantuntijatyöntekijöille
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena on suunnitella terveyskäyttäytymistä tukeva interventio asiantuntijatyöntekijöille. Toimeksiantona on asiantuntijatyön kehittämishanke, jonka tavoitteena on kehittää uusia toimintamalleja ...