Haku
Viitteet 1-10 / 154
Etätyöntekijän tuki työelämän murroksessa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella etätyökulttuuria ja vuoden 2020 pandemian johdosta etätyön radikaalia muutosta. Etätyö on lisääntynyt huomattavasti vuosikymmenten aikana teknologian kehittyessä. ...
Etätyöhön vaadittavat ominaisuudet
(2020)
Opinnäytetyössä käsitellään etätyöhön tarvittavia ominaisuuksia työntekijältä ja teknisiä edellytyksiä työntekijän näkökulmasta. Opinnäytetyössä tutkittiin miten työntekijät itse nä-kevät tarvittavat ominaisuudet sekä ...
Z-sukupolven matkailualan opiskelijoiden työelämäodotukset
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa matkailualaa opiskelevien Z-sukupolven edustajien odotuksia koskien työelämää, johtajuutta ja tulevaisuutta. Tavoitteena oli selvittää, millaisia odotuksia Z-sukupolven ...
Tutkimus- ja kehittämistyö on jatkuvan oppimisen alusta
(Ammattikorkeakoulujen rehotrineuvosto Arene ry, 2020)
Lifelong learning is a concept much in discussions in our society. New practices for continuous learning are developed to benefit both the employee and the employer.
Research and development activities at universities ...
Henkilöbrändi ja verkkoportfolio työnhaussa erottumisen tueksi
(2021)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön aiheena on henkilöbrändin ja verkkoportfolion rakentaminen työnhaussa erottumisen tueksi. Luovalla alalla työskenteleville oman osaamisen todistaminen voi osoittautua hankalaksi, ellei ...
Luottamus karkuteillä: toistuvien henkilöstövähennysten satoa
(Vaasan yliopisto, 2020)
Tutkimuksissa on havaittu toistuvien henkilöstövähennysten nujertavan kerta kerralta ja pala palalta luottamusta johtoa kohtaan, ja pahimmillaan epäluottamus alkaa kohdistua työelämään kokonaisuudessaan. On jopa esitetty, ...
Miten henkilöstöstrategiaa toteutetaan muutoksessa?
(Vaasan yliopisto, 2020)
Henkilöstönäkökulma on tunnistettu yhdeksi avaintekijöistä onnistuneen yrityskaupan taustalla. Henkilöstönäkökulma yrityksen johtamisessa varmistaa kilpailukyvyn säilyttämisen myös yrityksen käydessä läpi isoa muutosta, ...
Haaga-Helian restonomiopiskelijoiden kokemus hyvinvoinnista vuonna 2021
(2021)
Restonomiopiskelijat tekevät paljon töitä opiskelun rinnalla. Varsinkin ilta ja yö-painotteinen työ on tavallista. Tämä opinnäytetyö tehtiin, jotta restonomiopiskelijoiden jaksamisen tila saataisiin selville ja näin ollen ...
Tyytyväinen tuuraaja vai katkera pätkätyöläinen? Katsaus ttt-toimittajien asemaan työmarkkinoilla
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda realistinen kuva tarvittaessa töihin tulevan työsopimuksella työskentelevien toimittajien asemaan työmarkkinoilla, sekä selvittää, millaisia kokemuksia ttt-toimittajilla on kyseisellä ...
Opas itsensä johtamiseen esimiestyössä
(2020)
Itsensä johtamisella tarkoitetaan kykyä johtaa omaa hyvinvointiaan jokaisella osa-alueella läpi elämän. Kokonaisvaltainen hyvinvointi muodostuu fyysisestä, psyykkisestä, sosiaalisesta, henkisestä ja ammatillisesta ...