Haku
Viitteet 1-10 / 753
Taloudellisen palkitsemisen uudistaminen SeaLife Helsinki Oy:ssä : Creating a new financial reward system in SeaLife Helsinki Oy
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Rahallinen palkitseminen mielletään helpoiten yritysten tavaksi palkita työntekijöitään, mutta taloudellisen palkitsemisen monimuotoisuus ja sen tarjoamat mahdollisuudet eivät välttämättä heti tule mieleen. SeaLife Helsinki ...
Osa-aikatyö ja useat yhtäaikaiset työsuhteet. : Työntekijät kertovat siivousalan muutoksen seurauksista.
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön aiheena on palvelualan, ja lähemmin siivousalan muutos Suomessa sekä tämän muutoksen seuraukset työntekijöiden ja esimiesten elämään. Alalla vallitsevien epätyypillisten työsuhteiden seurauksena paljon ...
Ekokompassi suunnannäyttäjänä Hotel Arthurin ympäristötyölle
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Ihmisen toiminnan negatiiviset vaikutukset näkyvät ympäristössämme, ja nämä vaikutukset koskettavat meitä kaikkia. Luonnonvarojen liiallista käyttöä on mahdollista rajoittaa toimimalla vastuullisesti, ja yritystoiminnassa ...
Yksikkötestaaminen projektissa Guild Charter
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Tässä opinnäytetyössä tehtiin testausta Guild Charter-projektiin. Guild Charter on Hannilan ja Wikströmin opinnäytetyöprojekti vuodelta 2014. Tämä opinnäytetyö käynnistettiin, jotta Guild Charter tulisi testatuksi. Tämän ...
Internationalization plan for Sneaker Bash partnership to Germany
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2014)
In this thesis we will research the different internationalization option for SME-Companies and apply them to my own company Sneaker Bash partnership. The research structure is functional. The research gathered in this ...
Sähköisen ostolaskuprosessin tehostaminen Dieta Oy:ssä
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäyte on toteutettu toimeksiantona Dieta Oy:lle. Tutkimuksen tavoitteena oli sel-vittää, miten yrityksen sähköistä ostolaskuprosessia voidaan tehostaa. Tutkimuksessa kartoitettiin sähköisen ostolaskujen käsittelyn ...
IFRS 10 muutos 2011 alkaen
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
IASB julkaisi uuden konsernitilinpäätösstandardin toukokuussa 2011. Ennen kyseistä muutosta, konsernitilinpäätöksestä ohjeisti IAS 27 Konserni- ja erillistilinpäätös-standardi. Muutoksen astuttua voimaan tuli täysin uusi ...
Kuutin Kolo - business development contemplation to find successor
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
The small enterprise of Kuutin Kolo is run by a retired couple, whom make an additional
income by providing trekking and lakeside services. Due to the ageing of the
management, services have been dropped from the palette, ...
Lapsiseksimatkailu- Mitä maailmassa tehdään sen vähentämiseksi?
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Opinnäytetyöni aiheena on lapsiseksimatkailu ja se mitä maailmassa tehdään ilmiön vähentämiseksi. Tavoitteenani oli tutkia millaisia järjestöjä ja yrityksiä maailmalla on, jotka työskentelevät lapsiseksimatkailun sekä ...
Palkanlaskennan periaatteet - Aloittavan palkanlaskijan työohje
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2014)
Palkanlaskenta on erillinen liiketalouden osaamisalue. Palkanlaskennassa sovelletaan laajaa lainsäädäntöä ja monia sopimuksia. Palkanlaskennan koulutustarjonta on kuitenkin vähäistä. Näin ollen kysyntää on työohjeelle, ...