Haku
Viitteet 1041-1050 / 1090
Ammatillinen kehittyminen ammattikorkeakoulun hakijapalveluiden suunnittelijaharjoittelijana
(2023)
Päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä tarkasteltiin Haaga-Helia ammattikorkeakoulun hakijapalveluiden suunnittelijaharjoittelijan työpäiviä, ammatillista kehittymistä ja itsensä johtamisen taitoja eri työelämän teemojen ...
Psykologinen turvallisuus nuorten työntekijöiden sitoutumisessa
(2023)
Psykologinen turvallisuus tarkoittaa työpaikalla ilmapiiriä, jossa työntekijä kokee itsensä tervetulleeksi ja arvostetuksi. Hän uskaltaa olla oma itsensä ja myöntää omat virheensä. Hän uskaltaa olla myös riippuvainen muiden ...
Kokouksen järjestäjän ABC – perusteet hyvän kokouksen järjestämiseen
(2023)
Työn tavoitteena oli tarjota hyvän kokouksen järjestämiseen tarvittavat perustiedot ja tuottaa niiden pohjalta tiivis opas kokouksen järjestäjälle. Työssä käsiteltiin kokouksen järjestäjän roolia ja niitä perusteita, joita ...
Impact of crisis management in the era of social media
(2023)
The selection of this particular research topic was driven by its contemporary relevance. It consistently surfaces in the daily or weekly discourse, not only within the domestic boundaries of countries but also in the ...
Kulta-Aika Oy:n verkkokaupan asiakaspalvelun asiakastyytyväisyyskysely
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Kulta-Aika Oy:n asiakkaiden tyytyväisyyttä verkkokaupan asiakaspalveluun ja opinnäytetyön tuotoksen perusteella tarvittaessa lisätä asiakaspalveluun ominaisuuksia, joiden avulla ...
Jääkiekon yksilövalmentajan henkilöbrändin kehittäminen sosiaalisen median avulla
(2023)
Sosiaalinen media on ollut kovassa kasvussa lähivuosina ja sen tarjoamia mahdollisuuksia on alettu hyödyntämään monipuolisesti. Yhä useammat ihmiset ovat läsnä sosiaalisessa mediassa ja kasvattavat omaa henkilöbrändiään ...
Hybridityön tuomat muutokset johtamiseen organisaatio x:ssä
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten johtaminen on muuttunut hybridityön myötä asiantuntijaorganisaatiossa. Hybridityöstä on tullut uusi normi monissa työpaikoissa, jonka takia myös työn johtamisen on pitänyt muuttua. ...
Ohjevideoiden laatiminen kiinteistöliiketoiminnan johtamisen koulutukseen
(2023)
Tämä työ on toiminnallinen opinnäytetyö, jonka tavoitteena oli luoda kolme mahdollisimman selkeätä ja helppokäyttöistä ohjevideota kiinteistöliiketoiminnan johtamisen koulutuksen opiskelijoille helpottamaan käsitekarttaohjelman ...
Vastuullisuus makeisyritysten markkinoinnissa
(2023)
Opinnäytetyö käsittelee makeisyritysten vastuullisuutta markkinoinnissa niiden omilla verkkosivuillaan jakamiin tietoihin perustuen. Työ rajattiin käsittelemään ympäristövastuullisuutta sekä sosiaalista vastuullisuutta, ...
Työntekijöiden kokemus perehdytystaulukosta osana perehdytystä
(2024)
Onnistunut perehdytys on tärkeää, sillä jokainen työntekijä osallistuu jossain vaiheessa uraansa perehdytykseen. Yksi perehdytyksen työvälineistä on perehdytystaulukko, jonka käyttö on tämän tutkimuksen kohteena.
Tämän ...




