Haku
Viitteet 1051-1060 / 2009
Surviving emotional abuse at workplace
(2023)
Emotional abuse at work can be seen e.g., as rude humour, constant criticism and aggravating or isolating the victim. Emotional abuse at work is a long-term circumstance, which creates long-term effects on the victim’s ...
Toiminnanohjausjärjestelmän hankintaprosessi videopelialalla
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toiminnanohjausjärjestelmän hankintaprosessi pelialalla toimivalle yritykselle. Opinnäytetyön aihe on ajankohtainen ja tärkeä, sillä videopeliala on nopeasti kasvava ja kehittyvä ...
Documentary film festival brand and audience brand engagement
(2023)
Tutkimuksen tavoitteena on tutkia DocPoint-dokumenttielokuvafestivaalin brändi-identiteettiä sekä DocPoint-dokumenttielokuvafestivaalin yleisön brändi-imagoa. Työn tavoitteena on miettiä keinoja, joilla DocPoint voi tehostaa ...
Tulevaisuuden tiimityön johtamisen kehittäminen hotellialalla
(2023)
Työympäristön muutos vaikuttaa johtamismallien sekä tiimityötapojen muutokseen hotellialalla. Tulevaisuudessa hotellialalla tarvitaan yhteistyössä toteutettavaa kehitystyötä asiakastarpeiden sekä työntekijätarpeiden ...
Intranet liiketoiminnan tueksi
(2023)
Organisaation sisäisen viestinnän toimivuudella on suuri vaikutus organisaatioiden menestykseen. Tämän opinnäytetyönä tehdyn toimintatutkimuksen kohteena on kohdeorganisaation sisäisen viestintäkokonaisuuden kehittäminen. ...
Katse kohti tarinajuttuja - Opas ja näkemyksiä uudenlaiseen kerrontaan KSML-konsernin verkkosisällöissä
(2023)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää Keskisuomalainen-konsernin digiyksikön toimeksiannosta mobiilioptimoitujen erikoisartikkelien eli toimeksiantajan tarinajutuiksi nimeämien verkkosisältöjen tuotantoprosessia ...
Asianhallinnan vaatimukset julkisella sektorilla
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena on julkisen sektorin asianhallinnan vaatimukset ja asianhallinnan kehittäminen. Opinnäytetyössä tutkittiin kohdeorganisaation asianhallinnan nykytilaa ja tavoitetilaa sekä kuvattiin ...
Työnantajabrändin strateginen kehittäminen
(2023)
Huippuosaajista on yleensä pulaa, etenkin teknologia-alalla. Huippuosaajat valitsevat aina ensisijaisesti organisaation itse ennen kuin organisaatiot pääsevät valitsemaan itse huippuosaajan. Houkutteleva ja kohderyhmässään ...
”One Brand” – Uusi brändistrategia organisaatiomuutoksessa
(2023)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu toimeksiannosta Avoin.Systems Oy:lle tilanteessa, jossa yrityksen kaksi liiketoimintayksikköä oli päätetty yhdistää.
Opinnäytetyön tavoitteina oli 1) tuottaa brändistrategia sekä 2) ...
Building a toolkit for an inclusive culture in a remote work environment
(2023)
The scope of this thesis is that of researching Diversity and Inclusion at company x, a small company that operates in the IT industry, the research has a particular focus on inclusion and belonging. Through the research ...






