Haku
Viitteet 1141-1150 / 2009
Uimarannoista merellisiksi viihtymisspoteiksi
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Helsingin uimarannat ovat sinnitelleet mm. kaupungin tiukan taloudenpidon, vaihtuvien liikuntalajisuosikkien, nuorison kokoontumispaikkasuosion, ilkivallan, tiivistyvän kau-punkirakentamisen, maahanmuuton ja heikon, huonosti ...
Use of predictive analytics in B2B sales lead generation
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
The aim of this study is to investigate the possibilities of using predictive analytics as a part of the B2B lead generation in the case company Fonecta. The target is to examine how predictive analytics is used in the ...
Haaga-Helian opiskelijapalveluiden viestintäsuunnitelman laatiminen
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Haaga-Helia ammattikorkeakoulun ylemmän ammattikorkeakoulun kehittämishankkeen päätavoitteena oli Haaga-Helia ammattikorkeakoulun opiskelijapalveluiden viestintäsuunnitelman laatiminen. Tavoitteena oli tehdä opiskelijapalveluiden ...
Kunnan hyvinvointipalveluiden ja liikuntaseurojen välisen toiminnan kehittäminen ja toimintamallin luonti: case Asikkala
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Liikunta- ja urheiluseuroilla sekä muilla pääsääntöisesti vapaaehtoisvoimin liikuntaa järjestävillä yhdistyksillä on merkittävä terveyttä ja hyvinvointia edistävä rooli. Erityisesti nuoret ovat aktiivisia liikuntaseuroissa ...
Pitäjänmäen Osuusruokalan arvot näkyväksi
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämä tutkimus on tehty toimeksiantona Pitäjänmäen Osuusruokalalle (POR). Kyseisessä organisaatiossa on työstetty yhdessä henkilöstön kanssa uudet arvot vuoden 2018 alussa ja niiden myötä heräsi tarve tälle työlle. POR:n ...
Establishment of cloud architecture vision
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Cloud services are holistic approach for to maintain business processes, business data, busi-ness applications and infrastructure. There are several models and service forms of cloud on the market, so enterprises have has ...
Creating a Functional Onboarding Process for Company X's Sales Personnel
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Onboarding is a key strategic element for the company. Onboarding is the first phase after the recruitment when the new employee faces the company. That encounter can be the deciding factor on whether the employee wants ...
FittedGoods.com verkkokaupan käyttöliittymän suunnittelu
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Produktityyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli saattaa verkkokaupan käyttöliittymä kehitettyä käytettävyydeltään hyväksi ja toimivaksi, jossa saadaan kehitettyä niin käyttäjäkokemusta kuin itse verkkokaupan käytettävyyttä. ...
Of Valves and Values : Developing a Stakeholder-based Value Statement for KSB Finland Oy
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
The aim of this research is to create a recommendation for KSB Finland’s management, which values to adopt in a stakeholder based value statement, seeking synergies between
enabling stakeholders while differentiating ...
Eteran tietohallinnon kehittäminen Tietohallintomallin avulla
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämä työelämän kehittämistehtävä on tietojärjestelmäosaamisen koulutusohjelmassa laadittu
opinnäytetyö aiheesta ”Eteran tietohallinnon kehittäminen Tietohallintomallin avulla”.
Tämä työelämän kehittämistehtävä liittyi ...









