Haku
Viitteet 1441-1450 / 2009
Leadership in Multicultural Work Environment
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
During the last 10 to 20 years, globalization has become a reality for majority of businesses and companies have had to change the ways of doing business. Companies now want to grow globally and expand their businesses to ...
Rullalautailijan tukiharjoittelu
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä tietoisuutta vammojen ennaltaehkäisyn ja lajia tukevan harjoittelun merkityksestä rullalautailussa sekä luoda niille valmennuksellista poh-jaa. Tämä tapahtui kehittämällä Suomen ...
Sportisti Roi verkostoyhteistyön kehittäminen Rovaniemellä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Kuntien liikuntapalveluiden tilanne on viime vuosina kiristynyt niin taloudellisesti kuin toiminnallisestikin. Samaan aikaan tutkimukset kertovat, että suomalaiset lapset ja nuoret liikkuvat terveytensä kannalta liian ...
Determinant metrics for a resource-seeking FDI : Case: Siili Solutions Oyj
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
The objective of this study is to develop a set of metrics which determine a Go/No-Go decision for a resource-seeking foreign direct investment. The metrics are validated in the context of Siili Solutions expanding its ...
Etelä-Savon urheiluakatemian toimintamalli
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämän vuosien 2009, 2010 ja 2011 aikana tehdyn opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata urheiluakatemiatoiminnan käynnistämistä Etelä-Savossa sekä niitä toimenpiteitä ja saavutettuja tuloksia, joiden avulla maakunnallinen ...
Overcoming challenges of decision-making in a self-managed organization: Case Study.
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
This study is a case assignment for a software company. The intention of the company is to become truly self-managed organization where all employees can make decision at all levels, including strategic decisions. There ...
Tunteet ja niiden johtamisen merkitys esimiestyössä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän tutkimuksen päätavoitteena oli tutkia tunteiden johtamisen merkitystä esimiestyöskentelyssä ja sitä kautta selvittää, kuinka tunteet tunnistetaan, kuinka niitä hyödynnetään ja miten esimiestyöskentelyä voidaan kehittää, ...
Vaikuttavan kirjoittamisen koulutus: retoriikka, tarinallisuus, monilukutaito sosiaalisen median tekstien terästäjänä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Kehitystyössäni olen kehittänyt vaikuttavan kirjoittamisen koulutusta. Kehitysmenetelmänä olen käyttänyt uuden tuotteen kehittämiseen soveltuvaa konstruktiivista tutkimusta. Tutkimuskysymykseni kuuluivat: millainen on ...
Arvonluonnin Pelikirja Kuntokompassissa : Asiakassuhteen johtaminen Personal Trainer Palveluissa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Kuntokompassi tuottaa henkilökohtaisia valmennuspalveluita. Tarkoituksenamme on luoda arjen hyvinvointia pitkälle koulutettujen ammattilaisten avulla. Kuntokompassin valmentaja on liikunta- tai terveysalan korkeakoulututkinnolla ...
Feasibility of expanding Media Agency to Russia : Case: JS Suomi Oy
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
This research was initiated by the case company JS Suomi Oy in order to understand whether they should or should not expand to Russia in the nearest future; and what kind of factors should be taken into consideration, if ...









