Haku
Viitteet 1581-1590 / 2009
Hankintojen johtamisen tuki ja seurannan tehostminen
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Fingrid Oyj on Suomen kantaverkkoyhtiö, joka vastaa sähkönsiirrosta kantaverkossa. Yhtiö siirtää sähköä joka hetki tuottajilta jakeluverkko ja teollisuusyrityksille. Yhtiön vastuulla on huolehtia sähkönsiirron ulkomaanyhteyksistä. ...
Suorituksen johtamisen prosessin käyttöönotto ja käytön tukeminen Sonerassa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön lähtökohtana toimi TeliaSonera -konsernissa käyttöön otettu, koko konsernin yhteinen suorituksen johtamisen prosessi. Prosessin tavoitteena on toimia konsernin yhtenäisenä toimintamallina, joka tukee esimiehiä ...
Development of a gamified customer journey plan towards optimal User Experience : Case: Launchpad USA (Amcham Finland)
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
The objective of this project was to create a comprehensive, gamified Customer Journey towards engagement, satisfaction and optimal customer experience for the Launchpad USA companies. The sub objectives involved minimizing ...
Mikset siä liiku? : Kouvolan seudun ammattiopiston henkilökunnan liikuntaharrastuneisuus ja liikuntamotivaatioon vaikuttavia tekijöitä
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2009)
Kouvolan seudun ammattiopistossa työskentelee noin 200 henkilöä seitsemässä (7) eri toimipisteessä. Työntekijät jakautuvat kolmeen henkilöstöryhmään: Hallinto, opetus ja muu henkilökunta. Jokaisessa työtehtävässä vaaditaan ...
Joukkuepelaajan valmennuksen henkilökohtaistaminen - yksilövalmentajan tuomia havaintoja ja valmennustuloksia
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Yksityinen valmennusyritys Optimal Performance Center on kehittänyt urheilijoiden henkilökohtaisen kehittymisen tueksi joukkuepelaajan yksilövalmennuksen konseptin. Työn tavoitteena oli selvittää ja kerätä havaintoja tämän ...
Puolustusvoimien palkatun henkilöstön liikunta-aktiivisuuden yhteys terveyden riskitekijöihin ja suositukset palveluiden kehittämiseksi
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)
TAUSTA: Puolustusvoimien palkatulle henkilöstölle tarjotaan vuosittaisesta kuntotestauksesta
sekä työaikaisesta liikunnasta muodostuvaa liikuntapalvelukokonaisuutta. Liikuntapalveluilla
tuetaan työntekijän työkykyä ja ...
Ilmarisen toimintolaskentajärjestelmän kehittämisen karikot
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)
Toimintolaskennan sanotaan olevan myös voittoa tavoittelemattomille yrityksille soveltuva kustannustenlaskenta- ja johtamismenetelmä, joka tukee sekä strategista että operatiivista päätöksentekoa. Sen käyttöönotoissa on ...
Valmentajien kokemat kehitystarpeet ja toiminnan kehittäminen tennisseurassa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)
Tutkimuksen tavoitteena on ollut selvittää tennisseuran toimintakenttään liittyviä tekijöitä sekä kehittämistarpeita. Tavoitteen saavuttamiseksi tutkimus etsii vastauksia seuraaville kysymyksille: Mitkä olivat keskeiset ...
Increasing entrepreneurial capabilities of Chinese entrepreneurs in Helsinki region
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
This study is an exploratory research focusing on increasing entrepreneurial capabilities of Chinese entrepreneurs in Helsinki region. It is based on a group of Chinese restaurant owners who participate a training program ...
Yrityslähtöinen matkailustrategiaprosessi- case Länsi-Uusimaa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
Länsi-Uusimaa on seitsemän kunnan; Hanko, Raasepori, Lohja, Inkoo, Siuntio, Karkkila ja Kirkkonummi ja noin 750 matkailuyrityksen kattava matkailualue Helsingin ja Turun välissä. Matkailun sidosryhmien toiminta tulisi saada ...









