Haku
Viitteet 15971-15980 / 16884
Laitteiston valvonta Zabbix-ohjelmistolla
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on osoittaa kuinka toteuttaa palvelinympäristön valvonta käyttäen Zabbix-ohjelmistoa. Toiminnallisen työn tavoite oli tuottaa asennusohje, jossa kuvataan Zabbix-ohjelmiston käyttöönotto. ...
Nuorten aikuisten mielikuva ruoka- ja elintarvikemyynnin automatisoinnista
(2024)
Tämä opinnäytetyö on kahden Haaga-Helian restonomiopiskelijan tekemä tutkimus, jossa tutkitaan nuorten aikuisten suhtautumista ruoka-automaatteihin ja palveluiden digitalisoitumiseen. Tutkimuksen päätavoitteena oli selvittää, ...
Tekoälyllä luotu valokuva kilpailussa – IPR- vai mielipidekysymys?
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, onko tekoälyllä luodulla valokuvalla valokuvauskilpailuun osallistuminen immateriaalioikeus- vai mielipidekysymys. Tekoälyjärjestelmien kehittymisen myötä on tullut mahdolliseksi luoda ...
Työohjeistus asiakaspalvelijan työn tueksi
(2024)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on laadittu toimeksiantona Yritys X:lle. Opinnäytetyö käsittelee laadittua työohjeistusta yrityksen asiakaspalvelutiimille, jossa työskennellään pääosin itsenäisesti ja etänä. Opinnäytetyö ...
Psykologisen turvallisuuden ja yhteenkuuluvuuden tunteen edistäminen hybridityössä
(2024)
Psykologinen turvallisuus ja yhteenkuuluvuuden tunne ovat ajankohtaisia teemoja organisaatioissa koronaviruspandemian jälkeisessä ajassa. Aiheen ajankohtaisuus koskettaa erityisesti asiantuntijaorganisaatioissa, joissa ...
Tiimin uuden toimintamallin kehittäminen tapahtumiin
(2024)
Uusi työtehtävä voi tuoda tiimin jäsenille epävarmuutta kyvyistään sekä aiheuttaa jännitystä. Tämän kohdatessa tiimin toimivuus helpottaa työtehtävän omaksumista, kun yhteistyö on mutkatonta ja asioista voidaan puhua ...
Does culture matter? Exploring the interrelation of organisational culture, employee experience and employer brand
(2024)
The concepts of organisational culture, employee experience and employer brand are going mainstream - but how can each of us recognize a strong organisational culture, positive employee experience and attractive employer ...
The development of a Montessori-inspired framework to solve dilemmas in higher education during the 5th Industrial Revolution.
(2024)
A new framework was developed based on Montessori's pedagogy, Andragogy principles, and Heutagogy principles, to address the challenges of 5IR education. Modern-day Higher Education Institutions must explore innovative ...
Move! -polku Hämeenlinnan kaupungin perusopetuksessa
(2024)
Liikkumissuosituksen mukaan kaikkien 7-17 -vuotiaiden lasten ja nuorten tulisi liikkua vähintään tunti päivässä monipuolisesti, kohtuullisen reippaasti ja ikään sopivalla tavalla. Viime vuosikymmeninä istumiseen käytetty ...
Power BI-raportointiprosessin kehittäminen ja toteutus Yritykselle X
(2024)
Tämä opinnäytetyö tutki myynti- ja toimitusennusteiden analysointia käyttäen ulkoisen palveluntarjoajan dataa. Vuonna 2024 toteutetun työn tuloksena syntyi Power BI – raportti, joka tukee toimeksiantajayrityksen tiedolla ...







