Haku

Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Keuken tuotteistuksen kehittäminen nousi vuoden 2023 strategian toimintasuunnitelman toimenpiteeksi. Sisäisten ja ulkoisten tuotteistusten kehittäminen, työmateriaalien vienti digitaalisille ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on parantaa Customer Success -toimintamallia Alma Talent Oy:n kiinteistötietoihin keskittyvän Property Insights -liiketoiminnan osalta. Alma Talent Oy kuuluu Alma Media Oyj mediakonserniin ...

COVID-19 changed event organization because, due to restrictions, holding meetings in the same physical location was not always possible during the pandemic. This led to a significant increase in the number of virtual and ...

It is said that a picture is worth a thousand words, so the value of data visualization must be significantly higher. At its best, data visualization guides business decision-making when supported by accurate and reliable ...

Tämän opinnäytetyön taustalla on tarve luoda selkeä ja jäsennelty viitekehys, joka ohjaa organisaatiota ohjelmistorobotiikan käyttöönotossa. Työn tilaajana toimi suuri IT-alalla toimiva monikansallinen yritys, ja tutkimus ...

Muuttuva työ, työympäristö ja työmenetelmät asettavat jatkuvasti uudenlaisia vaatimuksia henkilöstön osaamisen kehittämiselle ja johtamiselle organisaatioissa. Etätyöskentely, digitalisaatio ja robotisaatio ovat tulleet ...

Opinnäytetyössä selvitettiin yritys X kokemuksia yhteisöllisyydestä, työyksinäisyydestä ja luottamuksen merkityksestä hybridityömallissa koronapandemian jälkeen. Tutkimus toteutettiin yhden liiketoimintayksikön henkilöstön ...

Tämä opinnäytetyö sai alkunsa opinnäytetyöntekijän aloitteesta ja kehittämiskohteen valinta perustui hänen omakohtaiseen kokemukseensa projekteista, joissa toimeksiantajaorganisaatiossa on arvioitu tulevaisuuden kulkua ...

Hotelli- ja ravintola-ala kärsi koronapandemiasta erityisen suuresti moneen muuhun toimialaan verrattuna. Vaikka pandemia oli hellittänyt, nähtiin toimiala edelleen houkuttelemattomana ja epävakaana. Kun alalta oli poistunut ...

This Master's thesis develops an employee-centric, values-based operational model aimed at promoting an inclusive organizational culture and providing practical recommendations for Diversity and Inclusion (I&D) principles ...