Haku
Viitteet 11-20 / 612
Pakkausalan start-up agentuuriyrityksen sisäinen tilaus- ja toimitusprosessi
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Opinnäytetyön tavoitteena on ollut mallintaa yrityksen sisäinen tilaus- ja toimitusprosessi sekä dokumentaatio silloin, kun asiakkaana on primaari- tai sekundaaripakkauksen uudistusta taikka kokonaan uutta pakkausta ...
Heittäytymistä ja rahtunen rohkeutta - assistenttityön opiskelu käytännössä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman opiskelijat oppivat paljon tietoja ja taitoja monialaisesti. Näiden tietojen ja taitojen soveltaminen käytäntöön toteutuu usein vasta työharjoittelussa tai valmistumisen ...
Työntekijän tosiasiallinen mahdollisuus vapaa-aikaan
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä lähemmin työaikalainsäädäntöön ja sen tarjoamiin mahdollisuuksiin työn ja vapaa-ajan tasapainon edistämisessä. Tasapainoinen arki edistää työssä jaksamista ja sitä kautta myös edesauttaa ...
Producing an Assistant Guide for Haaga-Helia StartUp School
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
This product-oriented thesis was commissioned by the StartUp School (SUS), a program of Haaga-Helia University of Applied Sciences that supports Haaga-Helia students to become entrepreneurs. The StartUp School offers ...
Työnantajakuvan parantaminen puolustusministeriössä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona puolustusministeriöön. Tavoitteena oli selvittää teemahaastatteluilla puolustusministeriössä olevien harjoittelijoiden mielikuvia ministeriöstä ennen harjoittelua ja ...
Developing Methods for Measuring Customer Experience at Lähialuematkat Oy
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2018)
Today there is stiff competition among companies in attracting customers, which is, how-ever, just the first step towards success. In order to remain competitive, a company must maintain their existing customer base by ...
Yritysten yhteiskuntavastuu – edistystä vai silmänlumetta?
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön tavoite oli löytää näyttöä, toimivatko suomalaiset yritykset ympäröivää yhteisöä ajatellen vastuullisesti vai onko yhteiskuntavastuu pelkästään tapa miellyttää omia sidosryhmiään. Työssä selvitettiin ...
Myynnin, markkinoinnin ja viestinnän yhteistyö Suomessa toimivissa yrityksissä
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämä opinnäytetyö on tehty vuonna 2012 toimeksiantona Suomen myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ ry:lle. Työ on tehty osana Haaga-Helia ammattikorkeakoulun teemaryhmää nimeltä ”Myynnin, markkinoinnin ja viestinnän ...
The Future of Talent Management
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Talent management becomes a vital term in existence of any organization, after all to manage talents means to attract and retain the best employees, and also to effectively use their potential for corporate purposes, while ...
SprintLab Ltd.’s Leadership and Culture and its Impact on Employee Performance and Satisfaction
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
This thesis is commissioned by the company SprintLab Ltd. It describes, how leadership and organizational culture have affected employee performance and satisfaction.
The purpose of my study is to provide SprintLab Ltd. ...