Haku
Viitteet 11-16 / 16
Haaga Instituutin maineen lähteillä : Vuorovaikutteinen ja osallistava henkilöstöviestintä asiantuntijaorganisaatiossa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2007)
Työ ja työyhteisö ovat osa asiantuntijan identiteettiä. Asiantuntija on kiinnostunut edustamansa organisaation toiminnasta ja haluaa osallistua siellä käytävään keskusteluun. Siksi asiantuntijaorganisaation henkilöstöviestinnän ...
Laatutonni pienyrittäjän arjessa : laatujärjestelmän vaikuttavuuden arviointi
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2007)
Opinnäytetyössä on tutkittu matkailualan yrityksille suunnatun, MEK:in hallinnoiman laatujärjestelmän Laatutonnin vaikuttavuutta pienyrittäjän arjessa. Laatutonni -koulutusta on järjestetty vuodesta 2001. MEK on edellyttänyt ...
Risteilymatkustajaliikenteen kilpailu Helsinki–Tukholma-reitillä 2000-luvulla
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2007)
Tutkimuksen tavoitteena on analysoida ja selvittää Viking Linen ja Silja Linen väliseen kilpailuun liittyviä ilmiöitä, jotka vaikuttavat varustamojen strategioihin ja taktiikoihin sekä edelleen itse kilpailuun. Tutkimus ...
Jätelaitosten yhteiskuntavastuun GRI-tunnusluvut
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2007)
Tutkimuksessa on määritetty jätelaitoksille Global Reporting Initiative (GRI) -ohjeiston mukaisia tunnuslukuja yhteiskuntavastuun raportointia varten. Tutkimus on osa käynnissä olevaa jätelaitosten ulkoisen ja sisäisen ...
Erityisopetuksen kehittäminen mielenterveyskuntoutujien valmentavassa ja kuntouttavassa opetuksessa ja ohjauksessa Helsingin Diakoniaopistossa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2007)
Hanke pyrkii luomaan erityisopetuksen kehittämisen välineitä tietoverkkoon siirretyn EMIR-OPS järjestelmän avulla. Em. järjestelmä pitää sisällään opetussuunnitelman, jota on pyritty avaamaan selkeäksi ja yksiselitteiseksi ...
Competence management and human resource development : a theoretical framework for understanding the practices of modern Finnish organisations
(Haaga-Helia University of Applied Sciences, 2007)